Конфликт - индикатор взаимоотношений

Sep 28, 2020 22:22




Вопрос: Некоторые специалисты-психологи считают, что существуют конфликтные личности. Вы согласны с этим?

Ответ: Я считаю, что это, в общем-то, неплохо. Чем выше я поднимаюсь, тем мои взгляды, личные ощущения могут стать крайне противоположными другим.

Более того, тем больше у меня возможностей правильно оценить мнение другого и понять, как можно сочетаться с его абсолютно противоположным мнением. Ведь именно на противоположностях я постигаю следующую, более высокую ступень своего развития.

В принципе, если для меня важна цель и ее достижение, то это может стать причиной конфликта. А если цель не важна, то и разногласия не будут возникать.

Например, отсутствие конфликтов в семье говорит о том, что супруги безразличны друг другу, их не интересует общая связь. Даже в народе есть поговорка: "Милые бранятся - только тешатся". То есть ссоры - залог будущего более тесного контакта. Это важный индикатор взаимоотношений.

Из ТВ программы "Навыки управления", 16.07.2020

навык, индикатор, конфликт, управление

Previous post Next post
Up