(no subject)
ПП ОВСЧ:
в МГУ 22 октября состоится ОВСЧ. Пройдет он на физическом факультете в одной из больших аудиторий (СФА, ЦФА, ЮФА). Начало регистрации 14-30.
я буду.еще раз повторяю предложение Шефа попользоваться возможностью потренироваться перед Калугой, пока я что-то не вижу особых показаний к тому, чтобы стало лучше, чем в прошлый раз.
Что Шаши не будет - знаю.
Теперь о своем, о птичьем.
Знаете, во сколько на Таганско-Краснопресненской линии заканчивается час пик? В 8? 9? не угадали. Вчера в 22:00 я уехала 3ьим (третьим!!!) поездом. и то потому, что толпой впихнуло... люблю нашу ветку...
Мне обидно, что, видимо, на следующую Севостьянову я тоже не попаду. Ибо в списке литературы к семинару есть пара пунктов, которые я бы хотела обсудитть. особенно выдержку из "Искусство подбора персонала: как оценить человека за час" авторства Ивановой, которая, сколько я помню, является дословной копией статьи Александра Литягина "Составление профиля кандидата на основе стратегических целей компании".
в МГУ 22 октября состоится ОВСЧ. Пройдет он на физическом факультете в одной из больших аудиторий (СФА, ЦФА, ЮФА). Начало регистрации 14-30.
я буду.еще раз повторяю предложение Шефа попользоваться возможностью потренироваться перед Калугой, пока я что-то не вижу особых показаний к тому, чтобы стало лучше, чем в прошлый раз.
Что Шаши не будет - знаю.
Теперь о своем, о птичьем.
Знаете, во сколько на Таганско-Краснопресненской линии заканчивается час пик? В 8? 9? не угадали. Вчера в 22:00 я уехала 3ьим (третьим!!!) поездом. и то потому, что толпой впихнуло... люблю нашу ветку...
Мне обидно, что, видимо, на следующую Севостьянову я тоже не попаду. Ибо в списке литературы к семинару есть пара пунктов, которые я бы хотела обсудитть. особенно выдержку из "Искусство подбора персонала: как оценить человека за час" авторства Ивановой, которая, сколько я помню, является дословной копией статьи Александра Литягина "Составление профиля кандидата на основе стратегических целей компании".