Оплата за труд в РФ.
В правительстве говорят о дефиците рабочей силы и необходимости привлечения работников из-за рубежа. Дефицит - это нехватка товара "рабочая сила" на рынке труда.
Как должен реагировать рынок на дефицит какого-либо товара? По законам этого же самого рынка он должен отреагировать повышением цены на этот товар.
Однако это не касается, почему-то, рынка труда в РФ. Спрос на рабочую силу как бы есть, но вот цена, по которой покупатель готов ее приобрести, не растёт.
Это неудивительно - поскольку есть прямая зависимость между зарплатой рабочих и прибылью хозяина производства - чем меньше он заплатит работнику, тем больше останется у него любимого.
Буржуазия диктует свою волю и обрекает население РФ на постоянную нищету.
В России каждый пятый работник получает меньше 15 тыс. рублей в месяц. А в 22 регионах страны более 33% населения получают меньше 15 тыс. рублей. Таким образом, низкие зарплаты характерны для значительного числа российских регионов, говорится в результатах исследования «РИА Рейтинг», выполненного по заказу «РИА Новостей».
Лидером по доле низкооплачиваемых работников является Дагестан - 46%, а на втором месте расположилась Карачаево-Черкесская Республика - 44%.
Вместе с тем в некоторых регионах, в основном дальневосточных и северных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. Однако это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в этих регионах очень высокие, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями. Так, например, в Ямало-Ненецком АО средняя зарплата варьируется от 45 до 107 тыс. рублей в месяц, примерно столько же (от 43 тысяч до 102 тысяч) получают на Чукотке.
По данным исследования, среднестатистический российский работник может рассчитывать на зарплату 17-44 тыс. рублей в месяц. В этот диапазон попадают половина работающих жителей страны, еще четверть получают больше, а четверть - меньше.
Интересно, что только 4,4% работников в России получают ежемесячно более 100 тыс. рублей (за вычетом НДФЛ). Лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. Первое место у Ямало-Ненецкого автономного округа, где свыше 27% работников зарабатывают более 100 тыс. рублей в месяц. Вторую строчку занял Чукотский автономный округ, где 26% работающих получают более 100 тысяч в месяц. На третьей строчке по доле высоких зарплат расположился Ненецкий АО, а четвертой стала Магаданская область. Помимо вышеназванных пяти, еще в четырех субъектах хотя бы один работник из десяти имеет официальную зарплату выше 100 тысяч рублей. Это Сахалинская область - 12,7%, Югра - 12,7%, Камчатский край - 11,7% и Якутия - 11,5%.
Почти все регионы, где значительная часть населения имеет доход больше 100 тыс. рублей в месяц, - это удаленные субъекты (северные или дальневосточные). При этом Москва - финансовый центр России, кроме того, здесь располагаются федеральные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью труда (IT, интернет-бизнес и другие). Поэтому большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников работают в столице или в Санкт-Петербурге.
Исследование «РИА Рейтинг» 2017 года выявило тесную взаимосвязь между неравенством зарплат и уровнем безработицы. Можно говорить, что чем выше безработица в регионе, тем выше неравенство зарплат. Это объясняется тем, что в субъектах с высокой безработицей многие люди соглашаются фактически на любой низкооплачиваемый труд.
Как должен реагировать рынок на дефицит какого-либо товара? По законам этого же самого рынка он должен отреагировать повышением цены на этот товар.
Однако это не касается, почему-то, рынка труда в РФ. Спрос на рабочую силу как бы есть, но вот цена, по которой покупатель готов ее приобрести, не растёт.
Это неудивительно - поскольку есть прямая зависимость между зарплатой рабочих и прибылью хозяина производства - чем меньше он заплатит работнику, тем больше останется у него любимого.
Буржуазия диктует свою волю и обрекает население РФ на постоянную нищету.
В России каждый пятый работник получает меньше 15 тыс. рублей в месяц. А в 22 регионах страны более 33% населения получают меньше 15 тыс. рублей. Таким образом, низкие зарплаты характерны для значительного числа российских регионов, говорится в результатах исследования «РИА Рейтинг», выполненного по заказу «РИА Новостей».
Лидером по доле низкооплачиваемых работников является Дагестан - 46%, а на втором месте расположилась Карачаево-Черкесская Республика - 44%.
Вместе с тем в некоторых регионах, в основном дальневосточных и северных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. Однако это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в этих регионах очень высокие, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями. Так, например, в Ямало-Ненецком АО средняя зарплата варьируется от 45 до 107 тыс. рублей в месяц, примерно столько же (от 43 тысяч до 102 тысяч) получают на Чукотке.
По данным исследования, среднестатистический российский работник может рассчитывать на зарплату 17-44 тыс. рублей в месяц. В этот диапазон попадают половина работающих жителей страны, еще четверть получают больше, а четверть - меньше.
Интересно, что только 4,4% работников в России получают ежемесячно более 100 тыс. рублей (за вычетом НДФЛ). Лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. Первое место у Ямало-Ненецкого автономного округа, где свыше 27% работников зарабатывают более 100 тыс. рублей в месяц. Вторую строчку занял Чукотский автономный округ, где 26% работающих получают более 100 тысяч в месяц. На третьей строчке по доле высоких зарплат расположился Ненецкий АО, а четвертой стала Магаданская область. Помимо вышеназванных пяти, еще в четырех субъектах хотя бы один работник из десяти имеет официальную зарплату выше 100 тысяч рублей. Это Сахалинская область - 12,7%, Югра - 12,7%, Камчатский край - 11,7% и Якутия - 11,5%.
Почти все регионы, где значительная часть населения имеет доход больше 100 тыс. рублей в месяц, - это удаленные субъекты (северные или дальневосточные). При этом Москва - финансовый центр России, кроме того, здесь располагаются федеральные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью труда (IT, интернет-бизнес и другие). Поэтому большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников работают в столице или в Санкт-Петербурге.
Исследование «РИА Рейтинг» 2017 года выявило тесную взаимосвязь между неравенством зарплат и уровнем безработицы. Можно говорить, что чем выше безработица в регионе, тем выше неравенство зарплат. Это объясняется тем, что в субъектах с высокой безработицей многие люди соглашаются фактически на любой низкооплачиваемый труд.