Опять рекрутеры...
прислали описание позиций. Кому надо в Москве работу?
(Да-да, мне тоже режет глаз указания пола и возраста. И это при том, что они вряд ли найдут кого-то на эти деньги. Как говорили классики "Я на кошках больше заработаю". Но кто знает, вдруг кому и пригодится?)
Директор отдела разработки (software)
Требования: мужчина от 30 до 45 дет,
высшее образование, опыт управления
отделом (группой) и области разработки или
внедрения программного обеспечения
обязателен. Знание и навыки использования
по сбору и анализу требований,
проектированию, контролю качества и внедрению.
Желателен опыт разработки и внедрения
серверных приложений с использованием
стандартных сетевых протоколов.
Знание и опыт работы с сетевыми протоколами
Устойчивые навыки планирования,
управления рисками и изменениями. Знание
систем управления проектами (например
Microsoft Project). Знание С++, SQL, Windows API.
Обязанности:
Полный спектр обязанности по
управлению отделом, управление всеми
процессами разработки, отслеживанием сроков и
управления рисками. Функциональное
взаимодействие с партнерами по внешнему
программированию. Ведение отчетности и
необходимой электронной документации.
Заработная плата от 2500 до 3500 у.е. +
квартальные премии/бонусы + социальный
пакет ( в т.ч. мед страховка).
Проектный аналитик.
Требования: мужчина/женщина, высшее
образование, свободный разговорный
английский(обязательно), обязателен опыт
работы аналитиком. Сильные навыки в
планировании и коммуникациях. Опыт работы с
методологией RUP. Опыт использования UML.
Знание OO дизайна. Опыт работы с EDMS.
Знание финансовых технологий как плюс.
Обязанности: анализ, определите, и
составление технической документации по
всем новым системным требованиям,
функциональным и техническим
спецификациям, логическим процессам, окружающей
среде системы, и интерфейсов с других
систем. Ведение переговоров с деловыми
клиентами/иностранными заказ, понимание
технологических
процессов/потребностей. Обеспечение быстрого и точного
перехода результата анализа (технических
требований) к команде разработчиков.
Ежедневное развитие и быстрый
контроль/поддержка процесса разработки ПО.
Полный перечень работ по обеспечению
качества разработок. Обеспечение
функционального соответствия приложений и
сервисов. Кроссфункиональное
взаимодействие с менеджером проекта и командой
разработчиков.
Заработная плата от 1800 до 2500 у.е. +
социальный пакет ( в т.ч. мед страховка).
Аналитик бизнес систем.
Требования к кандидату: высшее
образование, опыт работы в позиции страшего
разработчика/аналитика используя
SQL/XML/.NET, data modelling, SQL Server.
Опыт написания/описания технических
запросов/требований, используя
методологию UML. Навыки автоматического
тестирования (NUnit или подобные). Понимание
современных технологий Microsoft и
интегрированных IT систем. Знание построения
системы запросов в анализе существующих
систем. Опыт в полном цикле развития ПО (MSF,
CMM). Опыт работы с иностранными
заказчиками. Свободное владение английским
языком.
Должностные обязанности:
Постоянное взаимодействие с
менеджером проектов, менеджером продукта , IT
командами в соседних областях, другими
аналитиками, архитекторами и
разработчиками. Анализ систем и данных предметной
области, перевод бизнес требований в
точные системные требования,
описание/определение процессов и спецификаций
потоков данных. Проектирование решений
используя методы прототипирования.
Системное тестирование и выявление
причин сложных дефектов. Экспертиза в
предметной области для обеспечения
системной интеграции и управлении данными в
современных и разрабатываемых системах.
Обеспечение высокого качества
системных требований, процессов, спецификаций
потоков данных.
Заработная плата от 2500 до 3000 у.е. (фикс
и бонус) + социальный пакет ( в т.ч. мед
страховка).