Jan 22, 2014 16:46
В Фейсбуке и Вконтакте гуляет такой милый флешмоб - человек пишет про какого-то художника и свою любимую (ну, как минимум понравившуюся) картину из него, ты ставишь лайк, и автор поста называет художника, чью картину теперь уже тебе нужно запостить.
Я подумала - это прекрасный тест при приеме на работу. Понаблюдала за участниками и выделила несколько категорий:
Внимательные и неленивые
Мечта работодателя. Какого художника им ни дай - любят они его, не любят - неважно, они выполнят задание на отлично: потратят время, пороются в архивах, найдут его картину, которая им и правда нравится, и расскажут о ней и о художнике - не скопируют из википедии, а расскажут, своими, интересными (по крайней мере, человеческими, живыми) словами.
Идейщики и индивидуалисты
Работать могут хорошо, даже прекрасно, и вообще лучше всех, и даже забесплатно, и дайте два, но с одним условием - когда им это интересно. Дай им ненавистного художника - скажут "а идите в жопу, про него не хочу говорить". Зато про любимого расскажут - зачитаешься.
Рядовые исполнители.
Ты им художника - они тебе картину и справочку из википедии. А какие проблемы? Задание-то выполнено. Больше необходимого минимума напрягаться не станут.
Эгоцентристы
Задание им интересно в той степени, в какой они могут в связи с ним поговорить о себе. Не смогут работать в одиночку - нужен коллектив, перед которым можно покрасоваться.
Просто дураки
Даже не понимают условий флешмоба и делают все по своим правилам - не потому что такие наглые, а просто тупо не догнали, чего от них хотят.
Типичные фрилансеры
Лайкают - то есть подписываются на флешмоб; но как только ты им даешь задание - они пропадают.
люди,
prof.,
я такая умная