Домашка. Вакансия дизайнера-бухгалтера
Привет!
Обнаружил на сайте бюро вакансию дизайнера бухгалтерской системы: http://www.artgorbunov.ru/bureau/vacancies/ui_designer_action/
Предлагаю сделать задание из этой вакансии, а то домашек что-то не было давно, да и форма должна вам понравиться :)
Задача:
Во всех учётных системах приняты последовательные формы ввода данных по новым сотрудникам - примерно вот такие:
Пока не заполнишь, сотрудник не сохранится. Объясните, почему это плохо и должно быть устроено совершенно иначе. Покажите, как это могло бы работать, на примере одной из форм.
Только, пожалуйста, не забудьте объяснить почему это плохо, интересно будет сравнить ответы.
Комментарии скрываются до вечера 5 августа (воскресенье), когда я представлю решение и прокомментирую ваши ответы.
Раньше домашки выходили регулярно, а теперь, когда получится, но вы всё равно присылайте свои задания на kolan@ksoftware.ru.
P. S.
Кстати, с Актионом я довольно хорошо знаком, и думаю, что работать там будет хорошо и интересно. Типа, советую.
Обнаружил на сайте бюро вакансию дизайнера бухгалтерской системы: http://www.artgorbunov.ru/bureau/vacancies/ui_designer_action/
Предлагаю сделать задание из этой вакансии, а то домашек что-то не было давно, да и форма должна вам понравиться :)
Задача:
Во всех учётных системах приняты последовательные формы ввода данных по новым сотрудникам - примерно вот такие:
Пока не заполнишь, сотрудник не сохранится. Объясните, почему это плохо и должно быть устроено совершенно иначе. Покажите, как это могло бы работать, на примере одной из форм.
Только, пожалуйста, не забудьте объяснить почему это плохо, интересно будет сравнить ответы.
Комментарии скрываются до вечера 5 августа (воскресенье), когда я представлю решение и прокомментирую ваши ответы.
Раньше домашки выходили регулярно, а теперь, когда получится, но вы всё равно присылайте свои задания на kolan@ksoftware.ru.
P. S.
Кстати, с Актионом я довольно хорошо знаком, и думаю, что работать там будет хорошо и интересно. Типа, советую.