Про работодателей
Я недавно общалась со своей австрийской подругой Ингрид и среди прочих тем мы обсуждали наши работы. Она работает в небольшой консалтинговой компании в сфере туризма, трудится там уже пять лет, компанию ненавидит и сейчас наконец-таки подала заявление об уходе. Претензий к компании у нее много, среди прочего - неоплачивымые переработки: у нее и у всех остальных очень много работы, которую нельзя просто так борсить и уйти, поэтому все работники постоянно задерживаются и работают гораздо больше часов, чем прописано в контракте, но первые 10 часов переработки в неделю (!!!) вообще никуда не записываются и не считаются, то есть просто работаются бесплатно. Я ей в свою очередь рассказывала про свои рабочие условия, про то, как у нас никому не платят отпускные и больничные, и как я единственная воевала с работодателями за свои права, а все остальные так и продолжают молчать.
К выводам мы пришли неутешительным - чтобы иметь хотя бы просто положенные по закону социальные выплаты и просто не быть обманутым, работать нужно либо на государство, либо в отрасли с четко отрегулированными тарифовыми категориями и сильными профсоюзами (т.е. во всяком машиностроении, металлургии и прочем). Это все очень страшно, особенно учитывая то, что мы живем в Западной Европе, обе имеем не по одному диплому, занимаемся интеллектуальным трудом и работаем в престижных и казалось бы денежных отраслях.
К выводам мы пришли неутешительным - чтобы иметь хотя бы просто положенные по закону социальные выплаты и просто не быть обманутым, работать нужно либо на государство, либо в отрасли с четко отрегулированными тарифовыми категориями и сильными профсоюзами (т.е. во всяком машиностроении, металлургии и прочем). Это все очень страшно, особенно учитывая то, что мы живем в Западной Европе, обе имеем не по одному диплому, занимаемся интеллектуальным трудом и работаем в престижных и казалось бы денежных отраслях.