Критерием правильного выбора "расстаться" с организацией *делом* является полное отсутствие интереса к оставшемуся за спиной.
Исчерпало себя. Нет, не обязательно "все плохо". Иногда бывает "все, хватит".
И чувство свободы, радости и благодарности к факторам, которые способствовали расставанию.
А еще, когда случайно встречаются упоминания об оставленном, не сразу понимаешь, о чем идет речь вообще)
Но это по прошествии некоторого времени. Не сразу. Главное, решиться уйти и верно выбрать момент.