если б я была директором, то как бы я выбирала себе сотрудников? интересно просто. Сама нанималась не раз, проходила собеседование. Но так и не поняла, по какому принципу выбирают людей. Я бы задавала тест и смотрела хватку претендента, опытность и ловкость (да). Посему, считаю, что наличие промежутка обучения не обязательно, личные качества, а значит,
продажа дипломов о высшем образовании, это нормальная практика и полезность для тех, кому просто нужен сертификат. Любознательность очень важна, желание и готовность учиться работать именно в той области, что выбрал
молодой человек, а
Купить диплом ГОЗНАК, это действо должно быть доступно для развивающегося гражданина страны, если есть хватка в работе, оттачивается мастерство, то знания необходимые придут, время будет полезно, а расширение горизонтов интересов всегда происходит с активной деятельностью.