Хищения, мошенничество и Пенсионный фонд
Всё-таки проедусь по Пенсионному фонду со своей уголовной колокольни. Чем больше обсуждается пенсионная система, тем больше мы узнаём интересных цифр.
В Комсомолке читаю: бюджет ПФ - 8,3 трлн. руб., взносы от работающих - 4,8 трлн. руб., 3,3 трлн. руб. - субсидии федерального бюджета.
Понимаете? Тут не просто пирамида (ст. 172.2 УК РФ), тут растрата всего, что было раньше (ст. 160 УК РФ) и злоупотребление доверием тех, кто платил туда всю жизнь под обещание достойной пенсии (ст. 159 УК РФ).
И неизбежно вспоминается кооперативная пенсионная система. Она очень проста и эффективна. В паевом фонде лежат деньги - они наследуемые. Из паевого фонда деньги можно направлять в различные программы - воля пайщика. На доход от программ можно жить, возраст тут ни при чём. Можно пополнять паевой фонд, можно менять программы участия в хозяйственной деятельности.
А ещё уровень «побочных» благ для пайщиков растёт с ростом и процветанием кооператива. По каждому направлению деятельности Семейного капитала пайщики имели свои преференции. Как минимум - скидки . Многие привыкли этим пользоваться - и в магазинах, и при отдыхе по путёвкам кооперативной тур. компании, и в кафе, и в различных интересных мероприятиях. Такие были наработки, работающие на практике.
Вместо того, чтобы применить во благо пенсионеров такую систему, ПФ отчитался (сидя во дворцах, кстати), что денег нет и не будет, если не поднять пенсионный возраст.
А сидим почему-то мы. :)
Следите за новостями.
В Комсомолке читаю: бюджет ПФ - 8,3 трлн. руб., взносы от работающих - 4,8 трлн. руб., 3,3 трлн. руб. - субсидии федерального бюджета.
Понимаете? Тут не просто пирамида (ст. 172.2 УК РФ), тут растрата всего, что было раньше (ст. 160 УК РФ) и злоупотребление доверием тех, кто платил туда всю жизнь под обещание достойной пенсии (ст. 159 УК РФ).
И неизбежно вспоминается кооперативная пенсионная система. Она очень проста и эффективна. В паевом фонде лежат деньги - они наследуемые. Из паевого фонда деньги можно направлять в различные программы - воля пайщика. На доход от программ можно жить, возраст тут ни при чём. Можно пополнять паевой фонд, можно менять программы участия в хозяйственной деятельности.
А ещё уровень «побочных» благ для пайщиков растёт с ростом и процветанием кооператива. По каждому направлению деятельности Семейного капитала пайщики имели свои преференции. Как минимум - скидки . Многие привыкли этим пользоваться - и в магазинах, и при отдыхе по путёвкам кооперативной тур. компании, и в кафе, и в различных интересных мероприятиях. Такие были наработки, работающие на практике.
Вместо того, чтобы применить во благо пенсионеров такую систему, ПФ отчитался (сидя во дворцах, кстати), что денег нет и не будет, если не поднять пенсионный возраст.
А сидим почему-то мы. :)
Следите за новостями.