ПЛОХИЕ ГОСКОМПАНИИ И ОТТОК ТАЛАНТОВ ИЗ РОССИИ - КАКАЯ СВЯЗЬ?
Клиентоориентированная, открытая, направленная на развитие культура может быть главным активом компании, в то время как закрытая и пораженная коррупцией - становится раковой опухолью, поедающей фирму. Корпорации очевидно нужна новая корпоративная культура. И одним из первых мест, где она может внедряться, должны быть именно государственные компании.
Что для этого нужно? Как минимум усилить корпоративное управление. Независимые директора, имеющие мандат от государства; сокращение госпакета за счет приватизации и включение в советы директоров представителей миноритарных акционеров; смена неэффективных руководителей компаний...
Вопрос, конечно, в том, готово или нет к этому российское государство. И этот вопрос можно было бы считать риторическим - из разряда вечных российских проблем, если бы ни одно обстоятельство: уж очень хорошо становится понятно, что будет, если решительных действий не предпринимать.
Продать можно все и выгодно, важно проводить рекламу и выставки, а выставочные стенды очень многие заказывают через интернет и здесь делают прекрасные стенды для любой выставки.
Есть очень хороший сайт с клубничкой, где размещено огромное количество видеороликов с самыми неприличными сценами. Даже есть окончание женщин крупным планом! И это все бесплатно для вас.