Где обещанная нехватка рабочей силы?
При условии что куча бэби-бумеров уже вышла на пенсию.В общем, прогнозы о нехватке рабочей силы провалились. Что интересно, это заметка пожалуй первое место где ясно и четко написано, что прогнозы о нехватке рабочей силы из-за ухода бэби-бумеров оказались полностью не верны.
Есть еще один грандиозный булшит из этой же серии, на который почему-то совсем не обращается внимание. Зачем в странах с огромной (например, Испания) или просто большой (которая во всех фактически европейских странах, кроме может 2-3) безработицей среди молодежи поднимать пенсионный возраст?! Повышение возраста автоматически означает что определенная группа молодежи будет без работы как минимум в течение того срока на который отодвигают пенсионный возраст. Причем, это еще в лучшем случае. На практике, вакансию ушедшего на пенсию сейчас часто просто вообще не заполняют. Если подумать, то схема-то должна работать в обратную сторону - наоборот снижение пенсионного возраста, чтобы образовавшиеся ставки отошли молодым - для молодых очевидно это профит, но и для старых тоже должно быть приемлемо, т.к. как текущие пенсии платятся из отчислений работающих (по крайней мере, во многих странах это так, хотя от этого и пытаются уйти). Почему пенсионный возраст продляют с экономической точки зрения государства я знаю - размер пенсии (плюс у старых в среднем выше зарплата и значит больше отчислений делается в пенсионный фонд) выше чем размер пособия по безработице и других выплат что получают молодые безработные - но имхо ясно, что здесь система работает неправильно.
Есть еще один грандиозный булшит из этой же серии, на который почему-то совсем не обращается внимание. Зачем в странах с огромной (например, Испания) или просто большой (которая во всех фактически европейских странах, кроме может 2-3) безработицей среди молодежи поднимать пенсионный возраст?! Повышение возраста автоматически означает что определенная группа молодежи будет без работы как минимум в течение того срока на который отодвигают пенсионный возраст. Причем, это еще в лучшем случае. На практике, вакансию ушедшего на пенсию сейчас часто просто вообще не заполняют. Если подумать, то схема-то должна работать в обратную сторону - наоборот снижение пенсионного возраста, чтобы образовавшиеся ставки отошли молодым - для молодых очевидно это профит, но и для старых тоже должно быть приемлемо, т.к. как текущие пенсии платятся из отчислений работающих (по крайней мере, во многих странах это так, хотя от этого и пытаются уйти). Почему пенсионный возраст продляют с экономической точки зрения государства я знаю - размер пенсии (плюс у старых в среднем выше зарплата и значит больше отчислений делается в пенсионный фонд) выше чем размер пособия по безработице и других выплат что получают молодые безработные - но имхо ясно, что здесь система работает неправильно.