Самара. Кардиоцентр. Детское отделение. Массовое увольнение врачей и медсестёр
Настоящая кадровая катастрофа.
http://samara.kp.ru/daily/25951/2894082/
http://krasnoe.tv/node/15880
http://krasnoe.tv/node/15903
К нам гонят девочек (медсестёр), которые ничего не умеют, но для того, чтобы они чему-то научились, требуются годы, требуется сильная мотивация, а этого очень сложно достичь. Приходят шесть человек - выпускников училища, проходят месяц практики, после которой в отделении остаются три человека, а через два-три месяца их нет.
Я хотел бы, чтобы те люди, которые обоснованно жалуются на врачей, не получая помощь достаточного качества, сталкиваясь с хамством, сталкиваясь с безразличием, понимали, что это последствия именно такого кадрового отношения, именно такой кадровой политики, которая сводится к одной фразе: "кому не нравится, пусть валят". Так относились к нашим медсестрам.
Пётр Тощев, врач высшей категории
http://samara.kp.ru/daily/25951/2894082/
http://krasnoe.tv/node/15880
http://krasnoe.tv/node/15903
К нам гонят девочек (медсестёр), которые ничего не умеют, но для того, чтобы они чему-то научились, требуются годы, требуется сильная мотивация, а этого очень сложно достичь. Приходят шесть человек - выпускников училища, проходят месяц практики, после которой в отделении остаются три человека, а через два-три месяца их нет.
Я хотел бы, чтобы те люди, которые обоснованно жалуются на врачей, не получая помощь достаточного качества, сталкиваясь с хамством, сталкиваясь с безразличием, понимали, что это последствия именно такого кадрового отношения, именно такой кадровой политики, которая сводится к одной фразе: "кому не нравится, пусть валят". Так относились к нашим медсестрам.
Пётр Тощев, врач высшей категории