Закончил книгу «Одноминутный менеджер и обезьяны».
Авторы: Кен Бланшар, Уильям Онкен-младшний, Хэл Берроуз.
В книге описаны базовые моменты по управлению.
Маленький объем и практически нет воды.
Краткие выдержки :
«- Обезьяна в контексте книги - это ответственность за следующий ход в решении проблемы или задачи.
- Лучший способ развить чувство ответственности в людях - наделить их ответственностью.
- Основные 4 правила управления:
а) описать обезьяну: диалог не должен прекращаться, пока не будут определены и конкретизированы надлежащие следующие ходы;
б) распределите обезьяну: всякая обезьяна должна иметь хозяина и управляться на самом нижнем допустимом для её благополучия уровне организации;
в) застрахуйте обезьяну: всякая обезьяна должна быть застрахована полисом «сначала предлагайте, потом действуйте» или «сначала действуйте, потом предлагайте»
г) Контролируйте обезьяну: надлежащий контроль гарантирует здоровье обезьяны. По каждой обезьяне должны быть назначены время и место контроля.
- Золотое правило управления: ТЕ, КТО ИМЕЕТ ЗОЛОТО, УСТАНАВЛИВАЮТ ПРАВИЛА».
По книге есть
статейка на Хабре - прям конспектом сделано.
Маст хэв для людей, у которых в подчинении появились другие люди и совсем не было опыта управления.
Бывалые управленцы вряд ли найдут для себя что-то новое.