Куда собрались «утилизировать» увольняемых работников?
Регулярно слышу новости о сокращении рабочих мест в различных отраслях. К примеру, вчера Собянин объявил, что сократит 30 % московских госслужащих. Такая же ситуация и в регионах. В системе образования, здравоохранении, промышленности и т.д. Сообщается, как эффективно проходит данное сокращение, что качество услуг не ухудшится, так как появился электронный документооборот и т.п. Возникает вопрос: «А раньше этого не было?» Но дело не в этом. Понятно, что идёт урезание бюджета и нужно ужаться. Но почему нужно поступать не по человечески, просто выкидывать людей за борт?
По своей работе могу сказать, что количество бумаг, которое ничего не улучшает, а только создаёт избыточную бессмысленную деятельность, существенно увеличилось. Ненужное изменение стандартов и требований вынуждают заниматься переделкой бумажек. Также участились проверки. Всё это делается для того, чтобы лишить доплат и выдавить «лишних» людей. Работники сферы образования меня поймут.
Что остаётся делать людям, которые остались без работы? А если у человека была ипотека или крупные кредиты, и его сокращают - это только его проблемы? Правительство с себя снимает ответственность за такие действия?
В качестве советов можно слышать следующие предложения, к примеру, полпред по ДФО Трутнев предлагает...
Как итог можно сделать вывод, что всё опять отдано на откуп невидимой руке рынка. Идеологи ВШЭ хорошо смогли промыть мозги правительству. Значит, людям нужно надеяться только на себя. Криминальный капитализм, который построен в России, не имеет никакого желания вникать в людские проблемы.
Могу посоветовать, улучшать и развивать свои профессиональные навыки это не даст остаться без работы, грамотные специалисты всегда будут цениться. Если вы попали под сокращение, нужно направить все свои силы на освоение новых, возможно, более интересных вопросов, чтобы потом устроится на интересную и хорошо оплачиваемую работу.