Как я недавно предсказывал, и даже с опережением графика, чиновники решили озаботиться пресечением дискриминации пожилых работников по возрасту. Начинают с малого:
«За увольнение будущих пенсионеров введут уголовную ответственность». Работника предпенсионного возраста скоро будет уволить так же сложно, как сейчас - беременную женщину. Только родить
(
Read more... )
Причём это всё хорошо известные закономерности, проверенные десятилетиями практик европейских рынков труда, и несомненно известные экономистам "элитного" пула.
Ситуация до боли начинает напоминать СССР-1985.., когда всякими благоглупостями явно намеренно раскачали политическую ситуацию.
Reply
Reply
Ну и малый бизнес на эти проценты в любом случае будет класть болт, как сейчас он кладёт на всякие сертификации рабочих мест и т.п. дребедень, т.е. придётся уплотнять пред-пенсионеров в крупные белые конторы, в результате и 20% будет явно мало. Прикольная будет картинка, даже интересно посмотреть - обязательные 30-40% пред-пенсионеров (пенсионеров по нынешним временам) в каком-нибудь Раффайзен-банке )).
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
В-общем, если двигаться на север - то любой дорогой придёшь к песцу.
Reply
Leave a comment