Начальничек
- Эмм… что-то ненормальное происходит в коллективе…
- Ненормально - это когда подчиненные тебя нах*й посылают, а это - рабочий процесс!
(из жизни)
Тяжело работать, когда у руководителя завышенная самооценка, самолюбование и при этом напрочь отсутствует опыт или мозг. В таких случаях, спорить с его предложением: "А давайте приделаем ручку к кружке на днище, это так необычно и креативно, что нас ждет успех!", будет просто невозможно, какие бы веские доводы Вы не приводили. И поскольку начальничек он и принимает решение ему, идея кружки с ручкой на днище пойдет в производство, будут потрачены деньги, а успеха никакого, соответственно и прибыли. Да, голову за это снимут с него, но и подчиненным не будет сладко, ведь, нет прибыли - нет денег, нет денег - нет заработной платы…
Если же у начальничка просто нет мозгов или опыта, он все равно может быть хорошим руководителем, просто прислушиваясь к своим подчиненным, а особо важные вопросы, вынося на голосование или обсуждение. Я сталкивался и с такими начальничками, которые и умные, и опытные, но вели себя как подтаявшее желе, вяло решали или вовсе не решали вопросы подчиненных, вели себя отрешено или находились в "комнате нигде". Результат такого поведения был плачевный: бегство людей из компании, косяки, жесть, мат и никаких результатов.
Думайте головой, господа и дамы, а не пятой точкой! Кстати о дамах, лучшим моим руководителем была женщина, так что я не всегда понимаю своих коллег, которые терпеть не могут работать в подчинении у слабого пола…