5700 в качестве зарплаты - это много или мало?
Неожиданно на днях ко мне заглянул Володя Фоминых, выпускник 2010 г. Института качества жизни. Консультировал я его относительно того, как правильно установить управление качеством аутсорсинговых компаний. Не в этом суть. Конечно, я весьма удивился его приходу, поскольку во время обучения в ИКЖ он несколько раз подвергался риску отчисления и закончил институт с большим трудом. Поэтому его приход и обсуждение совершенно профессиональных вопросов меня несколько удивили. Наш разговор естественным образом коснулся его карьерного роста. После окончания института он сразу устроился в службу качества ОАО «Уральский Компрессорный Завод» на 5 700 р. в месяц. Сейчас он возглавляет отдел менеджмента качества завода и получает до 50 000 руб. в месяц. Так вот я и думаю: 5 700 - это много или мало? И о соотношении эмоциональной и профессиональной частей нашего интеллекта. Думается, что на развитие эмоционального интеллекта надо в образовательных организациях тратить значительно больше усилий и соответственно пересматривать программы подготовки в сторону проектно-ориентированного образование в специально смоделированном игровом пространстве. Спасибо, Владимир.
