Вчера смотрел вражеский "Интер". Там показали как издеваются над воинами АТО, проводя тендеры на предоставление здравниц для их лечения и психологической адаптации. У этого нет названия
( Read more... )
Растерялся, конечно. Но, я хотел бы увидеть что-то похожее :))
"У меня не хватит слов, мастерства и восхищения, с которым мы наблюдали разворачивающееся перед нами событие. Главный снял пиджак, закатал рукава своей белоснежной рубашки и быстро начал "ощупывать" аппарат. Я сейчас не вспомню, почему не запускался движок. Но мне навсегда запомнилось, что мы забыли про обед и с интересом, затаив дыхание следили как главный, постепенно, то запуская, то глуша "пускач", то подтягивая то отпуская тросы и гайки, твердо и неотвратимо шел к решению.
Когда ДТэшка взревев, сделала первый черный солярочный выдох, мы орали как обезумевшие. Никто из нас, ни мы, ни он тогда еще не слышали о таких пластмассовых вещах как "пиар", "рейтинг", "электорат" и еще "делегирование полномочий", но мы четко осознавали, что за таким командиром готовы идти, не задумываясь в любую сторону. И я тогда еще до конца не понял, почему вышеописанная манера общения руководителя с подчиненными станет для меня единственно приемлемой в будущей жизни."Reply
Comments 2
Reply
Но, я хотел бы увидеть что-то похожее :))
"У меня не хватит слов, мастерства и восхищения, с которым мы наблюдали разворачивающееся перед нами событие. Главный снял пиджак, закатал рукава своей белоснежной рубашки и быстро начал "ощупывать" аппарат. Я сейчас не вспомню, почему не запускался движок. Но мне навсегда запомнилось, что мы забыли про обед и с интересом, затаив дыхание следили как главный, постепенно, то запуская, то глуша "пускач", то подтягивая то отпуская тросы и гайки, твердо и неотвратимо шел к решению.
Когда ДТэшка взревев, сделала первый черный солярочный выдох, мы орали как обезумевшие. Никто из нас, ни мы, ни он тогда еще не слышали о таких пластмассовых вещах как "пиар", "рейтинг", "электорат" и еще "делегирование полномочий", но мы четко осознавали, что за таким командиром готовы идти, не задумываясь в любую сторону. И я тогда еще до конца не понял, почему вышеописанная манера общения руководителя с подчиненными станет для меня единственно приемлемой в будущей жизни."Reply
Leave a comment