Н.Комарова поручила подготовить законодательную инициативу об увеличении штрафов для должностных лиц
Такое указание губернатор Югры Наталья Комарова дала департаменту труда и занятости населения автономного округа на заседании Совета по делам инвалидов. Предваряя обсуждение вопросов, которые значились в повестке, глава региона отметила, что первое в 2014 году заседание Совета проходит в дни Паралимпийских зимних игр в Сочи, на которых российская сборная уверенно лидируют в общем зачете. При этом спортсмены уже успели побить рекорд за всю историю участия России в соревнованиях такого уровня. «Это ещё один пример того, что наши паралимпийцы - это люди на самом деле с безграничными возможностями и запредельной силой воли. Необходимо и дальше расширять возможности для самореализации людей с инвалидностью», - нацелила коллег губернатор.
Первый вопрос, рассмотренный в ходе заседания, был посвящен формированию в автономном округе позитивного отношения к интересам людей с инвалидностью. Глава региона напомнила коллегам о том, что 2014 год объявлен в России Годом культуры. Это событие, по мнению Натальи Комаровой, необходимо учитывать не только при проведении в Югре мероприятий различного уровня, но и в интересах людей с инвалидностью. «Требуется развитие единого культурного пространства, которое способно обеспечить равный доступ всему населению округа к объектам культуры. На сегодняшний день доступность учреждений культуры в Югре для людей с ограниченными возможностями здоровья составляет около 60%. Этот показатель заметно вырос, но стремиться добиваться новых результатов достаточно возможностей. За образец может быть взят рост числа пользователей библиотек за последние 3 года. По статистике количество людей с инвалидностью, получающих такую услугу, выросло в 4 раза», - добавила глава региона.
Также площадкой для активизации работы могут являться центры общественного доступа, сформированные на базе библиотек. «Сегодня культура наращивает свое присутствие в цифровых форматах, и большинство литературных произведений, так или иначе, доступны в сети. Это эффективный инструмент преодоления культурного неравенства, однако люди с ограниченными возможностями здоровья недостаточно проинформированы о таких центрах и то, чем они насыщены. Удовлетворенность их услугами остается низкой, как и темпы пополнения библиотечных фондов изданиями для слепых и слабовидящих», - подчеркнула губернатор, призвав руководство профильного департамента сосредоточить усилия на решении таких задач.
Кроме того, глава региона акцентировала внимание участников заседания Совета на отдельном направлении, которое связано с проведением массовых мероприятий. В них имеют полное право принимать участие люди с ограниченными возможностями. Наталья Комарова привела статистические данные, согласно которым за последние годы количество мероприятий кратно увеличилось. Если в 2011 году их было порядка 200, то уже в прошлом году число таких событий в календаре автономного округа составило более 2 000. «Количеству должно соответствовать и качество. Важно идти от потребностей конкретных сообществ инвалидов в отдельных городах и поселках, не забывая о главной цели - широкой интеграции этих людей в общественную и культурную жизнь», - сказала губернатор.
В повестке заседания значился и вопрос о квотировании рабочих мест для инвалидов. Глава региона сообщила коллегам, что в прошлом году из порядка 2 000 инвалидов, которые обратились в центры занятости, удалось трудоустроить 960 человек. Постоянные рабочие места могли получить 40%. «Благодаря комплексным мерам поддержки работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью, и системе квотирования мест ситуация меняется, но по-прежнему медленно. Например, в прошлом году информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставили только 48% работодателей. В отношении нерадивых работодателей, считаю адекватным повысить уровень их административной ответственности. Если не позволяет совесть, заставят штрафы. Прошу департамент труда и занятости населения подготовить законодательную инициативу о внесении изменения в Кодекс об административных правонарушениях в части кратного увеличения размера административного штрафа для должностных лиц за невыполнение требований законодательства по трудоустройству инвалидов с нынешних 5-10 тысяч рублей до 200 тысяч. Знаю, что у членов совета, общественных организаций есть предложения к федеральным органам власти по расширению ответственности работодателей за исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью», - подытожила Наталья Комарова, поручив профильному департаменту обобщить поступившие предложения и направить их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации».
Первый вопрос, рассмотренный в ходе заседания, был посвящен формированию в автономном округе позитивного отношения к интересам людей с инвалидностью. Глава региона напомнила коллегам о том, что 2014 год объявлен в России Годом культуры. Это событие, по мнению Натальи Комаровой, необходимо учитывать не только при проведении в Югре мероприятий различного уровня, но и в интересах людей с инвалидностью. «Требуется развитие единого культурного пространства, которое способно обеспечить равный доступ всему населению округа к объектам культуры. На сегодняшний день доступность учреждений культуры в Югре для людей с ограниченными возможностями здоровья составляет около 60%. Этот показатель заметно вырос, но стремиться добиваться новых результатов достаточно возможностей. За образец может быть взят рост числа пользователей библиотек за последние 3 года. По статистике количество людей с инвалидностью, получающих такую услугу, выросло в 4 раза», - добавила глава региона.
Также площадкой для активизации работы могут являться центры общественного доступа, сформированные на базе библиотек. «Сегодня культура наращивает свое присутствие в цифровых форматах, и большинство литературных произведений, так или иначе, доступны в сети. Это эффективный инструмент преодоления культурного неравенства, однако люди с ограниченными возможностями здоровья недостаточно проинформированы о таких центрах и то, чем они насыщены. Удовлетворенность их услугами остается низкой, как и темпы пополнения библиотечных фондов изданиями для слепых и слабовидящих», - подчеркнула губернатор, призвав руководство профильного департамента сосредоточить усилия на решении таких задач.
Кроме того, глава региона акцентировала внимание участников заседания Совета на отдельном направлении, которое связано с проведением массовых мероприятий. В них имеют полное право принимать участие люди с ограниченными возможностями. Наталья Комарова привела статистические данные, согласно которым за последние годы количество мероприятий кратно увеличилось. Если в 2011 году их было порядка 200, то уже в прошлом году число таких событий в календаре автономного округа составило более 2 000. «Количеству должно соответствовать и качество. Важно идти от потребностей конкретных сообществ инвалидов в отдельных городах и поселках, не забывая о главной цели - широкой интеграции этих людей в общественную и культурную жизнь», - сказала губернатор.
В повестке заседания значился и вопрос о квотировании рабочих мест для инвалидов. Глава региона сообщила коллегам, что в прошлом году из порядка 2 000 инвалидов, которые обратились в центры занятости, удалось трудоустроить 960 человек. Постоянные рабочие места могли получить 40%. «Благодаря комплексным мерам поддержки работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью, и системе квотирования мест ситуация меняется, но по-прежнему медленно. Например, в прошлом году информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставили только 48% работодателей. В отношении нерадивых работодателей, считаю адекватным повысить уровень их административной ответственности. Если не позволяет совесть, заставят штрафы. Прошу департамент труда и занятости населения подготовить законодательную инициативу о внесении изменения в Кодекс об административных правонарушениях в части кратного увеличения размера административного штрафа для должностных лиц за невыполнение требований законодательства по трудоустройству инвалидов с нынешних 5-10 тысяч рублей до 200 тысяч. Знаю, что у членов совета, общественных организаций есть предложения к федеральным органам власти по расширению ответственности работодателей за исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью», - подытожила Наталья Комарова, поручив профильному департаменту обобщить поступившие предложения и направить их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации».