В Югре средняя зарплата врачей в 2013г. в полтора раза превысит среднемесячную зарплату в регионе
Соответствующие изменения в Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в автономном округе на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов внесены на заседании окружного Правительства, которое провела губернатор Югры Наталья Комарова.
Говоря о нововведениях, глава региона подчеркнула, что помимо актуализации наименований лекарственных препаратов и медицинских изделий, в программу заложена норма о поэтапном повышении заработной платы высшему, среднему и младшему медицинскому персоналу. «Для врачей и среднего медицинского персонала - это наращивание уже существующей динамики роста заработной платы, для младшего медицинского персонала такой план повышения принимается впервые. Целевые показатели этого процесса заданы в майском Указе Президента Российской Федерации. К 2018 году средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна достичь уровня средней заработной платы в соответствующем регионе, а заработная плата персонала с высшим медицинским образованием - выйти на уровень200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Меры необходимые для достижения этих целевых показателей заложены как раз в сегодняшнем решении», - пояснила Наталья Комарова.
Комментируя принятый нормативно-правовой акт, директор департамента здравоохранения Югры Александр Филимонов сообщил, что в следующем году средняя заработная палата врачей составит 146% от среднемесячной зарплаты в автономно округе и к 2015 году она увеличится до 152% от этого показателя. При этом размер зарплаты среднего медицинского персонала в будущем году составит 82% от средней по региону, а в 2015 году она достигнет 87%.
В настоящее время, по словам руководителя ведомства, средняя зарплата врачей составляет 123% от средней заработной платы по Югре.
Говоря о нововведениях, глава региона подчеркнула, что помимо актуализации наименований лекарственных препаратов и медицинских изделий, в программу заложена норма о поэтапном повышении заработной платы высшему, среднему и младшему медицинскому персоналу. «Для врачей и среднего медицинского персонала - это наращивание уже существующей динамики роста заработной платы, для младшего медицинского персонала такой план повышения принимается впервые. Целевые показатели этого процесса заданы в майском Указе Президента Российской Федерации. К 2018 году средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна достичь уровня средней заработной платы в соответствующем регионе, а заработная плата персонала с высшим медицинским образованием - выйти на уровень200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Меры необходимые для достижения этих целевых показателей заложены как раз в сегодняшнем решении», - пояснила Наталья Комарова.
Комментируя принятый нормативно-правовой акт, директор департамента здравоохранения Югры Александр Филимонов сообщил, что в следующем году средняя заработная палата врачей составит 146% от среднемесячной зарплаты в автономно округе и к 2015 году она увеличится до 152% от этого показателя. При этом размер зарплаты среднего медицинского персонала в будущем году составит 82% от средней по региону, а в 2015 году она достигнет 87%.
В настоящее время, по словам руководителя ведомства, средняя зарплата врачей составляет 123% от средней заработной платы по Югре.