Сегодня представил коллективу службы природопользования и охраны окружающей среды
нового руководителя, назначенного Губернатором.
Ротация кадров происходит по разным причинам. Плановая: когда идут передвижки , повышения по службе, ротация. И внеплановые, экстренные. Сегодняшняя вызвана именно провалами в работе данного направления. Надеюсь, что новый руководитель, имеющий хорошую подготовку, опыт и желание работать, в короткие сроки наведет порядок и в Службе, и в отрасли.
Кадровая проблема достаточно остро стоит в регионе. Сегодня с ней сталкиваются не только в органах государственной власти, но и в промышленности, бизнесе. Подготовка, отбор кандидатов, управленцев серьезно начался только несколько лет назад. А хорошего управленца надо готовить годами, целенаправленно. Это только кажется что любая "кухарка" может управлять...
И задача выращивания толковых специалистов сегодня стоит не только перед кадровыми службами региона, но и перед ВУЗами, общественными структурами.
Ждем предложений. Готовы их рассматривать и обсуждать в рамках проведения административной реформы.
А кадровые изменения в государственных структурах продолжаться.
Таково требование времени!