День открытых дверей
В преддверии приёмной кампании наш доблестный вуз, как обычно, проводит Дни открытых дверей для абитуриентов и, как обычно, потенциальные студенты и их родители гуляют по кафедрам, изучают, приглядываются.
Обычно у преподов нет прямо сильного энтузиазма по участию в данном мероприятии, поскольку оно проводится в воскресенье, а я люблю эту движуху, всегда с удовольствием участвую, когда просят.
Стараюсь что-нибудь этакое неожиданное, интересное и полезное показать даже не столько абитуриентам, а больше их родителям, потому что а) всё равно, по сути, в 80% случаев это именно они - ЛПР (небольшая профдеформация после работы в продуктовом маркетинге прасцыцы), б) им намного интереснее, чем их детям - не знаю почему, может, школьникам ещё нужно дорасти или привыкли, что их развлекают и вовлекают всячески.
В этом году я прямо наблюдаю сильный рост интереса именно к инженерным специальностям, прямо значительно больше народа приходит познакомиться, чем обычно - а это ведь ещё только апрель, но уже даже народ приезжает из регионов: посмотреть что у нас и как.
Вторая тенденция, которую я заметила - всё же крупные компании типа Сбера и Яндекса приучили народ к своим экосистемам, в том числе, и в плане обучения, то есть уже есть ожидания, что будут какие-то подготовительные курсы для школьников (и сочувствующих) и не в рамках ЕГЭ (их, естественно, есть у нас), а непосредственно по будущей специальности, что должна быть в открытом доступе некая образовательная платформа с регулярными лекциями, мастер-классами и т.п. Вот так вот незаметно, как мне кажется, мы пришли к новому формату и пониманию образования.
Реально же, сейчас крупные компании (типа того же Газпрома или Росатома) просто обучают «под себя», любой желающий может создать свой обучающий курс на том же Stepik или YouTube, я уже не говорю про массу он-лайн школ по любым направлениям. Всё это реально очень здорово и, наверное, вузам стоит задуматься: а в чём, собственно, будет их УТП (снова прасцыцы)?