кадры ничего не решают
казалось бы, только ты нашел место, где все для тебя, поработал там пару лет, полюбил и проникся, как что-то случается. например, вашу организацию пожирает главный конкурент. но нет, не потому что вы слабее, а просто так было решено несколько лет назад, для оптимизации. и ты вместе со своими коллегами переходишь под новое руководство, тебя, как раба, просто передают вместе с мебелью. обиднее всего, что коллеги, говорившие о своей любви к месту, как крысы, первыми побежали с тонувшего корабля. а я что? я сижу в своей каюте, смотрю, как вода пробивается под дверь и жду штиля.