жж-сила))
до этого как-то высказалась о шефе, теперь наш отдел расформировывают на 2, он уходит туда , а я остаюсь, и начальником вроде будет более адекватный чел.
прихожу в себя после прежней работы.
и тут у меня в субботу - собеседование в другую компанию, последнее - с генеральным директором.
рекрутеры говорят, что это более формальность, т.к. функциональный руководитель утвердил уже.
и стоит теперь дилемма ))
первое - спокойная тут работа, строгий график работы. не совсем налажена логистика офиса - нет транспорта, и прочих приятностей. измененения внедрить очень трудно - т.к. народ тут 99% с производства и работают накатом оттуда. пришлых нет вообще - 2-3 залетных человека со мной ( и то специфика располагает). Для возможность углубить специфику в одном направлении - организационный дизайн.
Но не знаю, буду ли восстребована с такой спецификой потом и нужно ли углубляться.
что светит на новом месте - зп выше, соответственно работы много. ответственности намного большое - позиция уже руководитель, надо будет разработать методологию работы и внедрить - не уверена, какая будет команда.
из минусов - позиция в будущем будет только тут, пока в Алматы - и буду или очень часто , но коротко летать.
специфика работы - работа в более широком направлении, охват почти всех функций HR. в общем неизвестность, четко установленные и сжатые сроки исполнения. в общем никакого твердого графика в ближайшее время точно.
думаю, что перевесит.
с детьми - вроде пока рановато скакать так, или уже нет ?
направление знакомое работы, но из-за того, что полтора года этим не занималась, есть неуверенность в собственных силах ((
по зп - существенный момент, т.к. планы на будущее есть, у мужа опять нестабильный доход.
муж поддерживает любое решение.
а Арман хочет самостоятельности - суп кушать сам (половина лапши потом на ушах - буквально, и на полу), памперс выкидывать сам )))
Алуа по телефону заявляет мне, что читает книгу о любви ) у нее там вообще малина по ходу, но скучает уже по нам, и мы тоже.... но хотим дождаться дедушку, а у него рабочую вахту удлинили еще на неделю (((
прихожу в себя после прежней работы.
и тут у меня в субботу - собеседование в другую компанию, последнее - с генеральным директором.
рекрутеры говорят, что это более формальность, т.к. функциональный руководитель утвердил уже.
и стоит теперь дилемма ))
первое - спокойная тут работа, строгий график работы. не совсем налажена логистика офиса - нет транспорта, и прочих приятностей. измененения внедрить очень трудно - т.к. народ тут 99% с производства и работают накатом оттуда. пришлых нет вообще - 2-3 залетных человека со мной ( и то специфика располагает). Для возможность углубить специфику в одном направлении - организационный дизайн.
Но не знаю, буду ли восстребована с такой спецификой потом и нужно ли углубляться.
что светит на новом месте - зп выше, соответственно работы много. ответственности намного большое - позиция уже руководитель, надо будет разработать методологию работы и внедрить - не уверена, какая будет команда.
из минусов - позиция в будущем будет только тут, пока в Алматы - и буду или очень часто , но коротко летать.
специфика работы - работа в более широком направлении, охват почти всех функций HR. в общем неизвестность, четко установленные и сжатые сроки исполнения. в общем никакого твердого графика в ближайшее время точно.
думаю, что перевесит.
с детьми - вроде пока рановато скакать так, или уже нет ?
направление знакомое работы, но из-за того, что полтора года этим не занималась, есть неуверенность в собственных силах ((
по зп - существенный момент, т.к. планы на будущее есть, у мужа опять нестабильный доход.
муж поддерживает любое решение.
а Арман хочет самостоятельности - суп кушать сам (половина лапши потом на ушах - буквально, и на полу), памперс выкидывать сам )))
Алуа по телефону заявляет мне, что читает книгу о любви ) у нее там вообще малина по ходу, но скучает уже по нам, и мы тоже.... но хотим дождаться дедушку, а у него рабочую вахту удлинили еще на неделю (((