Крохи с барского стола
Казахстан продолжают сотрясать забастовки, лучше всех официозных реляций говорящие о состоянии экономики и социальной сферы. За последние дни в республике протестовали нефтяники, энергетики, работники общественного транспорта. Их объединяет недовольство снижающимся уровнем жизни и вопиющей несправедливостью общественного устройства.
Вся тридцатилетняя история независимого Казахстана неотделима от самого безудержного популизма. Пытаясь избежать ответа за обнищание населения, деиндустриализацию, передачу природных богатств доморощенным и забугорным олигархам, власти кормили граждан сказками о скором процветании. Одной из таких пропагандистских химер является вхождение республики в тридцатку наиболее развитых стран мира. Причём если изначально ориентиром назывался 2050 год, то затем руководство Казахстана стало утверждать, что заветная цель будет достигнута гораздо быстрее.
Международная статистика не разделяет этот оптимизм. Так, в 2009 году по объёму ВВП на душу населения республика находилась на 56-м месте, а по итогам прошлого года оказалась на 59-м. Но даже если Казахстану всё-таки удастся решить эту задачу, «сливки снимут» лишь те, кто входит во власть и в крупный бизнес. Трудящимся же предложат порадоваться этой «победе».
Иначе и быть не может с учётом растущего в стране неравенства. 10 процентов граждан имеют доход ниже 30 тысяч тенге (5 тыс. руб.) в месяц. Доля жителей с доходами ниже прожиточного минимума выросла за год на 20 процентов. На столько же увеличилось количество казахстанцев старше 65 лет, вынужденных работать, по сравнению с 2013 годом их число выросло более чем на 40 процентов. Продовольственная инфляция - 11 процентов за год - сводит на нет и без того скромный рост зарплат и пенсий.
Зато число долларовых миллионеров в Казахстане, по данным швейцарского банка «Креди суисс», увеличилось за год с 24 до 28 тысяч. Ещё заметнее прирост миллиардеров - с четырёх до семи. Их совокупное состояние подскочило почти вдвое - с 12,7 до 24,1 миллиарда долларов.
Чётким индикатором истинного положения в социально-экономической сфере являются трудовые конфликты. Их размах беспрецедентен для современного Казахстана. В конце августа забастовку объявили сотни сотрудников компании «Энергосистема» в Актобе (бывший Актюбинск). Электромонтёры, диспетчеры, водители, контролёры собрались у офиса, пытаясь донести свои требования до начальства. По их словам, зарплаты на предприятии, ответственном за энергоснабжение города с полумиллионным населением, составляют 60-70 тысяч тенге (10-12 тыс. руб.), и в последний раз поднимались пять лет назад. При этом людей лишили ряда выплат и льгот, включая выдачу путёвок на санаторно-курортное лечение. Руководство компании не только не вышло на встречу с возмущёнными сотрудниками, но и заперлось изнутри, продемонстрировав своё отношение к трудящимся.
В том же городе прошла забастовка работников общественного транспорта. Водители и кондукторы свыше 80 автобусов, не получив зарплаты за июль, отказались выходить на линии. Руководство компании «Автопарк» обвиняет самих сотрудников, которые после введения безналичных расчётов якобы не удосужились завести банковские карточки. Хотя без денег сидят и те, у кого карточки имеются. Для разрешения конфликтной ситуации создана комиссия с участием областной инспекции труда, представителей работодателя и коллектива.
В последние дни лета протестовали и водители пассажирских автобусов в Уральске. Поводом стало внедрение электронной системы билетирования. Как отмечают люди, им обещали зарплаты до 250 тысяч тенге (42 тыс. руб.), но по факту выходит не более 180 тысяч (30 тыс.). Причём за эти деньги им приходится работать по 12-14 часов в сутки - иначе не сдашь компании установленную сумму - 64 тысячи тенге (11 тыс. руб.) ежедневно. Жалуются люди и на сбои в работе электронной системы. По этим причинам уже уволились десятки работников.
Всё новые забастовки проходят в Мангистауской области. 23 августа на месторождении Жетибай остановили работу около 500 сотрудников нефтесервисной компании West Oil Software. Заявив, что их зарплаты почти в два раза отстают от средней в отрасли, нефтяники потребовали её повышения. Также люди требуют от руководства компании не препятствовать работе профсоюза. Из-за этого, сообщили они, у работников до сих пор нет коллективного договора.
Спустя несколько дней с аналогичными требованиями выступил коллектив нефтесервисной компании Techno Trading LTD, работающей в том же регионе. Сотрудники записали видеообращение к руководству страны, сообщив, что в условиях постоянно растущих цен испытывают всё больше трудностей. Кроме того, в течение нескольких дней бастовали почти 700 рабочих обслуживающей нефтяные месторождения компании «Актаукрантехсервис». «Мы на грани нищеты. Работаем более восьми часов в день, часто без обеда, не приходим домой вовремя. А получаем всего 100 тысяч тенге (17 тыс. руб.)», - говорят участники протеста.
Каждая такая забастовка размывает миф о благополучии в стране, создаваемый властями Казахстана с 1991 года. Спустя тридцать лет очевидно, что трудящиеся и их достаток вовсе не являются целью выбранного пути развития. Наоборот, своими лишениями они оплачивают чужой банкет, в лучшем случае получая крохи с барского стола.
https://gazeta-pravda.ru/issue/95-31155-2-sentyabrya-2021-goda/krokhi-s-barskogo-stola/