Немного о зарплатах
Пока что загадочен для меня юзер kosarex . Где-то похоже на правду, где-то ощущение, что перегибает палку. Где-то ощущение, что перегибает очень сильно. Леонид paidiev , вроде бы не глупый дяденька, от косарекса в восторге.
Эссе о зарплатах очень заинтересовало:
"Наша провинция - уникальное место. Как-то при мне в 2005 году один иностранец прикололся - в Саратове заявил, что хочет открыть производство и платить рабочим по 20000 рублей в месяц. Члены торговой палаты (сливки местного капитализма) побледнели и начали уверять, что саратовцам 4-5 000 рублей хватит, 6 000 рублей в месяц просто роскошь. Нечего платить больше, народ лучше работать не будет. С точки зрения рынка - полный маразм. Высокие зарплаты - высокие отчисления в бюджет города - высокие доходы лавочников и т.д. Но психология наших господ и система черного нала рассчитаны на совсем иное. С высоких зарплат кормятся кавказцы-лавочники. Жадность работодателей подхлестывается имиграционной политикой и т.д.
<...> Короче, если простой менеджер Браун ещё согласен, чтобы вы имели тыщу баксов в месяц, то на уровне дружков Сороса вам и 500 баксов в месяц много. Кто здесь главный, и так понятно. Доброта же Брауна - штука относительная. Для него три штуки в Москве мало, ему нужно штук семь-десять, то есть мы снова выходим на ту же пропорцию - русский должен делать работу за зарплату раз в семь ниже, чем у иностранца.".
Я лично у себя в фирмах довольно либерально отношусь к вопросам зарплаты. Очевидно, что ни в одной фирме зарплаты объективно не могут быть даже в полтора раза выше, чем в среднем по рынку. И ни один вменяемый работник не будет просить себе з/п намного больше, чем его работа в среднем стоит, потому что в противном случае на его место сыщется много конкурентов. Так что при всём желании с подводной лодки не сойдёшь. Именно по этим соображениям Рикардо Семлер разрешил своим работникам самим устанавливать себе размер зарплаты.
Эссе о зарплатах очень заинтересовало:
"Наша провинция - уникальное место. Как-то при мне в 2005 году один иностранец прикололся - в Саратове заявил, что хочет открыть производство и платить рабочим по 20000 рублей в месяц. Члены торговой палаты (сливки местного капитализма) побледнели и начали уверять, что саратовцам 4-5 000 рублей хватит, 6 000 рублей в месяц просто роскошь. Нечего платить больше, народ лучше работать не будет. С точки зрения рынка - полный маразм. Высокие зарплаты - высокие отчисления в бюджет города - высокие доходы лавочников и т.д. Но психология наших господ и система черного нала рассчитаны на совсем иное. С высоких зарплат кормятся кавказцы-лавочники. Жадность работодателей подхлестывается имиграционной политикой и т.д.
<...> Короче, если простой менеджер Браун ещё согласен, чтобы вы имели тыщу баксов в месяц, то на уровне дружков Сороса вам и 500 баксов в месяц много. Кто здесь главный, и так понятно. Доброта же Брауна - штука относительная. Для него три штуки в Москве мало, ему нужно штук семь-десять, то есть мы снова выходим на ту же пропорцию - русский должен делать работу за зарплату раз в семь ниже, чем у иностранца.".
Я лично у себя в фирмах довольно либерально отношусь к вопросам зарплаты. Очевидно, что ни в одной фирме зарплаты объективно не могут быть даже в полтора раза выше, чем в среднем по рынку. И ни один вменяемый работник не будет просить себе з/п намного больше, чем его работа в среднем стоит, потому что в противном случае на его место сыщется много конкурентов. Так что при всём желании с подводной лодки не сойдёшь. Именно по этим соображениям Рикардо Семлер разрешил своим работникам самим устанавливать себе размер зарплаты.