Опыты на людях - Если помнишь, на 35 батарее я как раз говорил тебе, что мыслю форму для голосования не как список кандидатов, а как перечень направлений развития.
А анонимус понимает мои слова об участии в управлении как мысль, что любой человек - дворник, сантехник, плотник... должен по графику раз в год на несколько минут придти в правительство и посидеть в министерском кресле. Т.е. день в году (или какой-то другой срок) отработать управленцем.
Анонимус правильно пишет, что при захвате власти управляют не все, а те, кто знает, что делать (или думает, что знает). Но при этом должно неуклонно проводиться повышение общеобразовательного уровня масс людей, чтобы люди всё лучше и лучше понимали, что и зачем делают самозванные правители. И с какого-то времени начали бы не только принимать к сведению "линию партии", но и, вооруженные новыми знаниями, участвовать в её выработке.
Если трудящимся заблокировать участие в управлении, у них возникает (постепенно) чувство апатии и безысходности, а у руководства также постепенно возникает чувство вседозволенности. В результате если руководство делает ошибки (кукуруза), их некому поправить, и на дурные законы общество отвечает дурным их исполнением (необязательно сознательным саботажем). Общество, заблокировавшее обратную связь, разваливается.
PS
Показательно, что люди с опытом реального участия в управлении экономикой, менее всего склонны представлять самоуправление трудящимися экономикой в виде социалистической анархии, когда рабочие сами решают сколько колбасы из готовой продукции забрать себе и как поделить фонд оплаты. Сразу отмечу, что вскрыта только одна сторона - прямого самоуправления снизу и то что пример с кукурузой здесь едва ли уместен, это больше экспертная проблема по оценке рисков и независимости научной оценки.