по мотивам одной подзамочной дискуссии: оказывается, до сих пор предприятие, чье руководство решило полностью блюсти законность, вправе требовать от сотрудниЦ, в числе прочих бумажек, еще и анализы от гинеколога. Причем у сотрудниКОВ анализов от уролога не требуют практически никогда. Понятно, что это наследие советских нормативов о всеобщей регулярной диспансеризации, когда, чтобы получить полный охват, для каждой отрасли придумывалась такая схема, что не попасть к врачу было фактически невзможно, но по нынешним-то временам здоровье, вроде бы, является мало того что личным делом человека, так еще и врачебная тайна существует.
Мало того, справки столь глубоко-интимного характера требуют периодически еще и при сдаче прав и (!) прохождении ТО машины. Мужчин-водителей и сладельцев ТС к урологу, опять же, не гоняют.
Понятно, что есть список родов деятельности, где и интимное здоровье сотрудника имеет первостепенное значение, но почему, спрашивается, это существенно при сдаче прав (каким местом предполагается управление машиной?), при аккаунтинге проектов в коммуникационной компании (дигитализация половых инфекций?!) или при административной работе на промпроедприятии?
Я лично из всего этого могу сделать только такой вывод: с точки зрения отечественного законодательства, все бабы бляди, и их только допусти к чему угодно, от работы за компьютером до ухода за параличными старухами, они тут же дадут всем, включая старух, и всю широку страну мою родную накроет эпидемия ЗППП.
для проникновения в тему даю тематическую ссылку:
http://www.sunmedexpert.ru/sanitar/livebooks.php. Де факто, приведенный список не полон, требования по теме применяются куда шире.