Дефицит кадров _ новая экономика _ средовой принцип
Дефицит кадров _ новая экономика _ средовой принцип
Привет, Наса!
Спасибо за прекрасное письмо Зоффа. Он хорошо сформулировал проблему.
Спасибо за отлично сформулированные вопросы, отражающие суть "некого мега-проекта". http://nasa2008.livejournal.com/15632.htmlВсе это вместе - суть самой глубинной проблемы образования и шире, мировоззрения ( Read more... )
1. Почему не нужно писать текущие моменты? Ведь это, по сути, оценка текущей ситуации, того положения в котором находится общество в данный момент. Вот допустим Вы прежде чем создавать среды оцениваете в каком положени находится образование на данный момент? Выясняете, что сделано, что сделать предстоит, выявляете не точности, ошибки и пытаетесь их скорректировать. Даже ваши начальные условия уже являются Оценкой текущего момента (моего положения). Т.е. вы предлагаете нам оценку не делать, а вы значит будете? Это почему так?
2. Вы предлагаете прекратить поддержку Сталина начисто. Приведите хоть один пример когда знание и понимание истории мешало жизни человека? Вы сами имеете представление о том времени и том человеке? Вы сами сделали эту оценку или за вас её сделали СМИ? Стереотипы о Сталине это и есть зомбирующая составляющая нашей культуры. Очень жаль, если вы этого не видите. Я не считаю, его ангелом или дьяволом, он просто человек (кстати высоконравственный) и управлял так, как считал наиболее эффективным в условиях той обстановки в которой жил. С человеком который Сталина узучал по картинкам в ящике разговаривать трудно. Попытайтесьоценить сами. Мы лишь предлагаем другой взгляд на ту эпоху. То что историческая наука субъективна надеюсь вы понимаете? Объективна только математика и география, все остальные науки субъективны. Так и в этом вопросе вынося такую оценку Сталину и его деятельности не разобравшись, вы говорите чьито слова. Вы уверены, что этот кто-то делал объективную оценку? Вы уверены в его нравственности?
3. Ругать и критиковать прекратить. Это почему? Вы допустим меня в своих первоначальных требованиях очень даже критикуете. В 5 и 2 ругаете. Это как вяжется с вашие позицией. Не начать-ли для начала с себя. Вот мы все хотим мир переделать, а начинать нужно всегда с себя. Цель КОБ нревственное развитие людей до уровня "человек". И ещё если вы видите, что делается не верно, то вы высказываете своё мнение. С позиции человека которому вы это обращаете это критика и ругань, с вашей это совсем другое :). Мы в своих работах никого не критикуем, не предлагая пути выхода из сложившейся ситуации. Значит критика у нас конструктивна. Если бы мы просто критиковали, не предлагая путей решения, то это был бы уже базар. Нужно различать эти явления и не смешивать их. Мы за критику, но не за базар. Критика плодотворна, базар нет.
Reply
Резюме:
Тогда идите своим путем. Контакт между нами (рабочий, деятельный) - невозможен.
Примечание:
Я не говорю, что вы плохие, или ваш путь плох. :)) Вы - хорошие. И путь ваш хороший (по сравнению со множеством путей, которыми идут люди). Я говорю, что он (ваш путь) - неправилен, что вы заблуждаетесь.
Это главное, основное, что я могу Вам сказать.
Все остальное вторично - включая мои ответы на Ваши вопросы выше. Тем не менее, если Вы хотите, чтобы я на них ответил (в этой ситуации, см. резюме и примечание) - подтвердите, я отвечу.
Всего хорошего!
Кл.
Reply
Leave a comment