О феминизме в отдельно взятой компании
Сын рассказал: гендиректор его конторы озаботился равенством женщин и сказал, что первостепенной задачей является доведение числа женщин-начальников до 50%. И чтобы женщины приучались быть начальниками, он приказывает - на каждое совещание начальник отдела должен приходить с сотрудницей.
На первое совещание сын отправился с двумя сотрудницами, дабы показать, какой он феминист и толерантный к правам женщин. У него всего две программистки, остальные мужики, впрочем, как и в остальных отделах.
На следующее совещание дамы идти отказались, мотивируя тем, что коды Пушкин писать не будет.
И теперь перед совещанием у генерального ВСЕ начальники отделов бегают по коридору в поисках женщин, хватают их и умоляют пойти с ними. Те отказываются.
На первое совещание сын отправился с двумя сотрудницами, дабы показать, какой он феминист и толерантный к правам женщин. У него всего две программистки, остальные мужики, впрочем, как и в остальных отделах.
На следующее совещание дамы идти отказались, мотивируя тем, что коды Пушкин писать не будет.
И теперь перед совещанием у генерального ВСЕ начальники отделов бегают по коридору в поисках женщин, хватают их и умоляют пойти с ними. Те отказываются.