Недавно ко мне на работу устроился молодой парень. Толковый, добросовестный, старательный. Приехал в Москву из глубинки.
Увидев его на собеседовании, я опешил - это был мой бывший студент, причем один из любимых учеников! Он совершенно случайно направил нам резюме и удачно прошел конкурсный отбор. Бывает же такое!
Не знал он, к кому попал...
Я его буквально дрессирую - не разрешаю опаздывать на работу, сделал ему ненормированный рабочий день, даю сложные и срочные поручения, по несколько раз направляю на доработку подготовленные им документы, придираясь порой к каждой запятой, и так далее.
Нет, парнишка не ожидал халявы на своей первой работе в Москве. Но и таких "издевательств", тем более от земляка, видимо, не ждал. Однажды он в отчаянии спросил меня: "За что же Вы меня так не любите"?
Я ответил ему категорично: "У меня есть, кого любить. Из тебя же, пойми, пытаюсь сделать хорошего специалиста, передаю тебе свой профессиональный опыт. Это очень важно для того, чтобы закрепиться в Москве, сделать здесь карьеру. Кстати, никто и не обещал, что будет легко"!
Вот такой я злющий начальник. А если серьезно, то очень рад, что у меня появился ученик - так приятно чувствовать себя "мастером"! ))
Друзья, а Вам везло с руководителями? Приходилось ли самим выступать в роли наставников?