8. Если вы собеседуете человека в несколько заходов (в один день или несколько) идите от младшего персонала к старшему, а не наоборот. Даже если в конторе не принято заглядывать начальнику в рот и пытаться ему угодить, все равно лояльные сотрудники будут подсознательно настраиваться на точку зрения начальства, а сотрудники на ножах с начальством ( Read more... )

Офигеть, 10 месяцев не писал. Тут возник вопрос в ФБ и поскольку там даже свои посты-то с трудом найдешь, что уж говорить о комментариях, то решил написать сюда, ибо вопрос возникает редко, но регулярно ( Read more... )

Я ни на что не претендую, но вынесу этот постулат в отдельный пост, чтобы проще ссылаться. Я искренне считаю, что MS, IBM, Oracle, Cisco и прочие столпы компутеростроения не являются идеальным местом для работы человека, который хочет что-то делать и находится при этом в расцвете сил (35-55 лет, примерно). Это не относится к региональным офисам, ( Read more... )