Менеджмент
06.12.2012 · МенеджментСтранные «отмазки» от работы
Сложнее всего - прийти в офис после десяти дней новогоднего отдыха. Если сегодня с утра вы обнаружили, что совершенно не в силах выйти на работу, делайте все что угодно, только не следуйте примеру…
06.12.2012 · МенеджментВыходное интервью
На сегодняшний день существует немало людей, которые подходят к процессу подготовки прохождения собеседования вполне серьезно и ответственно. Обычно среди них нередко встречаются те, кто имеют представление о различных видах интервью: биографическое, case, стресс-интервью…
06.12.2012 · МенеджментПять признаков хорошего босса
Выполняя пять простых функций, каждый руководитель может привести свою компанию к успеху. Вкладывайте в развитие каждого сотрудника. Если вы мечтаете достичь той или иной цели, помните о том, что без хорошей команды вам…
06.12.2012 · МенеджментМетод стимулирования продаж - коллективня мотивация
В последнее время многие крупные компании стали применять относительно новый метод стимулирования продаж - коллективную мотивацию. Смысл ее в том, что помимо индивидуальных задач для каждого сотрудника, компания устанавливает общий план для всего…
06.12.2012 · МенеджментСтранные вопросы на собеседованиях
Каждый год веб-сайт по поиску работу Glassdoor.com публикует список самых странных вопросов, которые задавали соискателям на собеседованиях. Причем только четверть вопросов задавались в компаниях из сектора высоких технологий. Остальные принадлежат перу кадровиков всемирно…
06.12.2012 · МенеджментЕсли я скажу «нет»
Если я скажу «нет», мне будет чудовищно стыдно. Зато если я соглашусь, то буду полным кретином и имбецилом в собственных глазах. Увы, я говорю «да». Почему? Зачем? Любой, даже самый покладистый человек когда-то…
04.12.2012 · МенеджментСоблазны для руководства
Современная позиция кадрового рынка создает благоприятную почву для использованья наемных работников не совсем корректным способом. Почему же работодатели соблазняются на неправильные способы использованья рабочей силы? Именно этот аспект мы и рассмотрим. Итак, какова…
04.12.2012 · МенеджментПеред сменой работы спросите себя об этом
Ну, все. Вам сделали предложение, от которого невозможно отказаться. Речь идет не о дарственной на итальянскую виллу, а о работе вашей мечты. Вы и заявление об уходе уже написали? Прежде, чем отнести его…
04.12.2012 · МенеджментСиндром рабочей дезадаптации
После длительных праздников возвращаться в обычную жизнь совсем нелегко. Такое состояние специалисты называют синдром рабочей дезадаптации, объясняя его тем, что люди просто выходят из привычного рабочего ритма, много времени проводят у телевизора. От…
30.11.2012 · МенеджментСтартап с нуля: как вести себя с сотрудниками?
Психологические типы, роли в команде, распределение функций. О чем нужно договориться, кто за что отвечает? Как улаживать конфликты, как сделать так, чтобы команде было комфортно работать? Какие люди нужны вашей команде? Предлагаем вашему…
30.11.2012 · Менеджмент100 задаваемых вопросов на собеседовании
Существует бесконечное множество вариантов проведения собеседования. Зависит это не только от должности, но и кучи других факторов. Хотите быть готовы к любому повороту? Мы выделили 100 задаваемых вопросов на собеседовании, ответы на которые лучше…
29.11.2012 · Менеджмент5 причин вылететь с работы после корпоратива
Коллективные вечеринки - время, когда можно оторваться от работы и забыть обо всем. Вот только последнее как раз и не рекомендуется… Согласно данным рекрутингового портала Superjob.ru, «удалять» разбушевавшихся на коллективных гулянках сотрудников приходилось…
29.11.2012 · МенеджментПроведение группового собеседования
Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение группового собеседования может быть самым подходящим способом. В прошлом году одна компания открыла новый магазин…
29.11.2012 · МенеджментКогда работодатели не сдерживают свои обещания
Кто ни разу не сталкивался с нарушенным обещанием работодателя, будь то повышение, список обязанностей или гарантия не работать по выходным? Счастливчики есть, но их меньшинство. Какие гарантии не выполняются чаще всего? Как показал…
13.11.2012 · МенеджментСемь принципов развития сетевого эффекта
Ценность сети растет пропорционально квадрату числа ее пользователей. Закон Меткалфа Сетевой эффект Сетевой эффект - феномен роста потребительской ценности сети по мере роста числа узлов этой сети. То есть увеличение важности объекта…
13.11.2012 · Менеджмент15 заповедей карьериста.
Если хочешь продвинуться как можно выше по карьерной лестнице, соблюдай эти простые правила. 1. Прикосновения Забудь о дружеских похлопываниях по плечу коллеги женского рода (если только ты не работаешь массажистом). Это табу! Хотя…