встречи
Хочу поделиться, друзья. Я провела две встречи с разными людьми, во время которых передо мной стояла "нестандартная" задача: нужно было рассказать о мероприятии, на котором я ни разу не была, так, будто я уже не первый год занимаюсь его организацией. Плюс донести до людей, чего мы хотим от них на этом мероприятии. Все это изначально должна была делать мой главный редактор, которая в теме на 200%, однако, обстоятельства сложились иначе.
Первым был бизнесмен, запустивший в Москве мобильные кофейни - кофе с машин. Он по-своему продуманный, но на протяжении всей встречи у меня было ощущение "русский парень Вася". То есть, человек, который ведет бизнес "по-русски", неэлегантно и безыскусно. Поэтому когда он говорит: "Слава богу, что в России есть коррупция!" - ты даже особенно и не расстраиваешься. Он хорошо рассказывает про свой бизнес, при этом оценивая конкурентов с позиции "да лохи они, так не смогут, как я". Встреча длилась час. Я рассказала ему все, что хотела, было время что-то вспомнить, дополнить, дала ему примерный план выступления, он все записал, обещал держать связь, на том и разошлись.
Второй - абсолютная противоположность, бизнесмен, будем говорить, "европейского типа": яркий, открытый и при этом очень деловой и сосредоточенный. Совладелец сети ресторанов при бизнес-центрах и суперуспешных столовых, формат которых он с партнерами создал в силу того, что однажды нужно было придумать гибкое и интересное решение, чтобы договориться с владельцами бизнес-центра и открыть очередной ресторан. Видно, что он не только в теме по рынку, но в курсе всех дел в своих ресторанах, знает сотрудников в лицо, и решает вопросы любого уровня. В общем, впечатлил меня. И вот с ним мне было общаться не так просто. У него на встречу 15-30 минут, надо давать информацию точно и емко. Информацией я владела, но его энергия меня перешибла. За это время он дал мне в два раза больше, чем я ему. Последней его фразой в нашей беседе было: "вопросов нет, есть работа".
И вот, глядя на этого человека, на которого мне бы очень хотелось походить, я поняла следующее. Почему тем, кто приходят на работу к таким энергичным бизнесменам поначалу сложно сориентироваться, сложно успеть за ним, учесть все их пожелания, просто тупо невозможно запомнить? Именно так было с Энди ("Дьвол носит Прада"), когда она только устроилась на работу в "Подиум".
За счет высокой беспрерывной активности энергия таких людей постоянно пополняется и преумножается. Такой человек, когда говорит с тобой, как будто бросает в тебя маленькие сгустки энергии. Ты ловишь их на уровне ощущений, заряжаешься. Но пока не научишься мыслить в его ритме, общаться и работать вместе будет сложно. Зато если научишься, развитие неминуемо:)))