В нашей компании народу ставновится с каждым часом все
больше и больше. Если раньше все знали друг друга в лицо и по именам, то теперь с этим большие проблемы. Чтобы как-то облегчить задачу знакомства новичков с коллективом, а коллектива с новобранцем я стала рисовать план рассадки.
Постепенно план транформировался, менялись не только места и фамилии сотрудников, но и стали появляется персональные картинки, чтоб сразу было понятно, у кого в офисе хранятся конфетки, кто суперзвезда, а где Волосатое Чмо.
В конце-концов изменения в плане стали происходить так часто, что мне это надоело. Надо было как-кто автоматизировать процесс, мы же работаем нигде нибудь, а в Центре Высоких Технологий. И задумали мы сделать интерактивную изометрическую проекцию офиса (сокращенно 3Д-офис).
В новомй интерактивном плане предполагалось, что любой сотрудник офиса может узнать, как зовут и как выглядит любой другой сотрудник: стоило лишь кликнуть в любой стол и вспылвало окошечко с фоточкой, фио, должностью и даже ссылочками на персональные бложики-сайтики-социалочки.
Была даже задумана тимбилдинговая игрушка, когда игроку показывалось фото коллеги и надо было его перетащить к его рабочему месту. Это, как мне казалось, должно было укрепить дружественную обстновку в коллективе.
Мало того, 3Д-офис должен был нести и образовательную функцию - информировать о событиях Вселенского масштаба. Например, о наступлении Дня космонавтики или праздновании дня рождения Анатолия Вассермана.
К сожалению, интерактивировать 3Д-офис не удалось по причине отсутсвия добровольцев, так что день рождение эрудита и интелектуала
Вассермана прошло без нашего веселого участия.