Oct 28, 2017 17:16
Вот женщина. Мать ребёнка маленького. Он иногда болеет, не так часто, как иногда болеют маленькие дети. Женщине приходится брать больничный - третий раз за полгода. Работает она в бюджетном, казённом, государственном - читай, нищем, - учреждении за копеечную зарплату: 20 тыщ. Есть, конечно, муж - обычный, не бизнесмен, - вместе тянут ипотеку.
И вот, стало быть, берёт женщина больничный, в третий раз за полгода. И говорит ей начальник отдела (на самом деле начальница): "Вы слишком часто берёте больничные. Эту проблему надо как-то решать".
И вот женщина рассуждает - а как решать эту проблему? Таскать больного маленького ребёнка с собой на работу, в душный, тесный кабинет? Чтобы он изнывал там и хныкал, раздражая коллег? Или же нанять няню, но! во-первых, няня не пойдёт работать на две недели, а во-вторых, если и пойдёт, то потребует больше 20 тыщ. Бабушек-дедушек в городе нет. Уволиться и растить ребёнка? Но при этом вырисовывается безрадостная перспектива - с вычетом ипотечных выплат семье придётся есть траву, как северокорейцам.
Я слушаю и тоже думаю - а ведь не так давно абстрактная женщина и не думала о том, что вообще может работать. Дом, дети, хозяйство - пожалуйста, а работа, служба - этим кормилец занимается. Разумеется, такое положение вещей создаёт определённые риски для женщины. Но ведь в рассмотренном нами случаев тоже рисков с избытком.
Грустно это всё, бля.
дети,
материнство,
отношения,
работа,
детство,
женщина,
жизнь