Моск набекрень
С недавних пор я, помимо своих основных обязанностей, еще и в некотором роде отбором сотрудников занимаюсь. Так как работаю в региональном представительстве, а отдел персонала, естественно, в главном офисе базируется - ему до нас дела мало. Итак, я собеседую всех претендентов на вакансию, оставляю наиболее адекватных, ну а дальше - этот самый отдел персонала (ОП) уже отбирает по своим, никому не ведомым принципам нужного нам специалиста.
В компании была открыта вакансия более месяца.
За неделю до НГ приходит на эту вакансию кандидат - молодой парень, всем требованиям удовлетворяет, адекватен, обаятелен, говорит грамотно, а большего от него и не требуется. Отправляю по нему анкету и с чувством выполненного долга забываю практически о нем. Работаю свою работу, совсем не связанную с набором сотрудников и прочими кадровыми радостями.
Спустя неделю приходит ответ из ОП - всё ок, берем парня,начинайте стажировку. Обрадовала я его как раз 31-ого, мол, выходи после праздничков, ты теперь нам свой человек, ждём, верим..хотим дружить..бла-бла-бла.
Уже почти 2 недели как работает он в поте лица, в коллектив влился, работа нравится, ждёт первую зп.
И вот сегодня, чёрт дёрнул меня поинтересоваться у него: как дела, как работа, может помочь чем...?
А он и рад стараться: где - спрашивает - мой приказ о назначении?
Так ОП надо спрашивать - говорю я. И предлагаю: давай я спрошу, все равно с ними переписываюсь сейчас.
И тут пришел конец этой счастливой до сего момента истории.
Специалист отдела персонала на мой вопрос о приказе, отвечает: а на каком основании Вы вывели кандидата на работу?
-Так стажировка ж...вы сами сказали...
-Ну вот скажите теперь ему, что он стажировку не прошел
-??????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- У него прописки нет!
-Ииии? Что прописка меняет?
- Вот когда будете работать на моем месте, будете Вы решать нужна прописка или нет, а сейчас Я РЕШАЮ. И мой ответ - отказ кандидату.
Дебаты с этим "специалистом" продолжались целый день. Я привела ей 100500 аргументов, написала десяток писем. Бесполезно.
Более того, так как он не был официально устроен, ему вообще ни копейки не заплатят за работу!!!
При всём этом у нас компания совершенно "белая", все налоги, премии, даже транспортные расходы сотрудникам - всё платят. Но тут ничего не сделаешь - для того, чтобы хоть что-то получить, надо быть трудоустроенным.
В общем, завтра именно мне предстоит сказать этому парню, что работал он бесплатно. Спасибо, дорогой, и прощай. Не поминай лихом, так сказать.
Начальник на мои стенания о том, что я не смогу это все ему сказать, выдал следующее: парень сам лох, ни одной бумажки не подписал и вкалывал. Будет ему уроком.
Аа-ааааа. У меня мозг поплавится сегодня!!! Я чё, одна такая чистоплюйка, считаю, что не платить за работу- это плохо и договоренности надо соблюдать обоюдно? Я наивная чукотская девушка, да?
Помогите, а? Как бы помягче выразиться завтра? Впервые в такой дурацкой ситуации.
