О повышении зарплат.
Как известно, Президент обещал, что к 2008 г. средняя зарплата научного работника будет составлять 30 т.р./месяц.
И действительно, правительство не оставляет нас в покое проводит эту идею в жизнь. Еще в мае прошлого года оклады ученых повысили аж в два раза. Правда, при этом срезали все надбавки и приплаты, поэтому весь май/июнь мои коллеги по работе бегали с выпученными глазами, пытаясь понять, сколько же теперь они получают. По результатам подсчетов обещанные «2 раза» никак не получались. Хуже того: разница между «бывшей» и «настоящей» зарплатой упорно оказывалась недостоверна. Кстати, самые выпученные глаза наблюдались в бухгалтерии. Коронная фраза: "Ну, что вы сюда ходите?! Вот получите сумму на руки, тогда все и узнаете!" Ну, да ладно! Побегали и успокоились. Бывает…
Однако, тем же летом, чиновники вспомнили, про аспирантов. Весной про них в общей кутерьме забыли… Непорядок. В итоге, в июле я рассматривала свое заявление об увольнении по собственному желанию (а нефиг ставки дробить, им учиться надо, а не работать) и письмо из пенсионного фонда - следствие оного. Целых полгода я рассказывала, что получаю в институте «черную» зарплату. Обнаружила, что люди делятся на оптимистов (которые не верят в это) и пессимистов (которые верят). Впрочем, я отвлеклась…
Так вот, сегодня, на лабораторном семинаре нам сообщили очередную «денежную» новость: с Нового Года будут начисляться стимулирующие надбавки - завязанные на индивидуальный для каждого ученого Показатель Результативности Научной Деятельности (ПРНД) (см. сюда). И определяется этот ПРНД в баллах. Схема проста как мир:
Много работаешь → много баллов → много денег
Мало работаешь → мало баллов → мало денег
Смущает всего три момента:
1) Я так и не поняла, из каких денег формируется фонд. На сегодняшнем семинаре прозвучали слова «30% с грантов». Очень надеюсь, что ослышалась.
2) Представления чиновников о том, за что, кому и сколько стоит платить с реальной жизнью плохо совпадают. Нашей лабе, например, получившей 5 грантов в том году, по этой системе светит очень мало.
3) Не знаю прямое ли это следствие новой реформы или косвенное, но шеф сказал, что больше не может доплачивать нам, порезанные летом деньги, из своих ресурсов. Теперь это называется «нецелевое использование средств». Остается только аспирантская стипендия! Приехали...
Но самое страшное было припасено напоследок! После доклада шеф, секретарь ученого совета, тяжелым оком обвел аудиторию и произнес:
«…Мы сами еще не до конца разобрались еще во всем этом, но не расстраивайтесь, есть и хорошие новости: весной будет еще одно повышение зарплаты.»
И действительно, правительство не оставляет нас в покое проводит эту идею в жизнь. Еще в мае прошлого года оклады ученых повысили аж в два раза. Правда, при этом срезали все надбавки и приплаты, поэтому весь май/июнь мои коллеги по работе бегали с выпученными глазами, пытаясь понять, сколько же теперь они получают. По результатам подсчетов обещанные «2 раза» никак не получались. Хуже того: разница между «бывшей» и «настоящей» зарплатой упорно оказывалась недостоверна. Кстати, самые выпученные глаза наблюдались в бухгалтерии. Коронная фраза: "Ну, что вы сюда ходите?! Вот получите сумму на руки, тогда все и узнаете!" Ну, да ладно! Побегали и успокоились. Бывает…
Однако, тем же летом, чиновники вспомнили, про аспирантов. Весной про них в общей кутерьме забыли… Непорядок. В итоге, в июле я рассматривала свое заявление об увольнении по собственному желанию (а нефиг ставки дробить, им учиться надо, а не работать) и письмо из пенсионного фонда - следствие оного. Целых полгода я рассказывала, что получаю в институте «черную» зарплату. Обнаружила, что люди делятся на оптимистов (которые не верят в это) и пессимистов (которые верят). Впрочем, я отвлеклась…
Так вот, сегодня, на лабораторном семинаре нам сообщили очередную «денежную» новость: с Нового Года будут начисляться стимулирующие надбавки - завязанные на индивидуальный для каждого ученого Показатель Результативности Научной Деятельности (ПРНД) (см. сюда). И определяется этот ПРНД в баллах. Схема проста как мир:
Много работаешь → много баллов → много денег
Мало работаешь → мало баллов → мало денег
Смущает всего три момента:
1) Я так и не поняла, из каких денег формируется фонд. На сегодняшнем семинаре прозвучали слова «30% с грантов». Очень надеюсь, что ослышалась.
2) Представления чиновников о том, за что, кому и сколько стоит платить с реальной жизнью плохо совпадают. Нашей лабе, например, получившей 5 грантов в том году, по этой системе светит очень мало.
3) Не знаю прямое ли это следствие новой реформы или косвенное, но шеф сказал, что больше не может доплачивать нам, порезанные летом деньги, из своих ресурсов. Теперь это называется «нецелевое использование средств». Остается только аспирантская стипендия! Приехали...
Но самое страшное было припасено напоследок! После доклада шеф, секретарь ученого совета, тяжелым оком обвел аудиторию и произнес:
«…Мы сами еще не до конца разобрались еще во всем этом, но не расстраивайтесь, есть и хорошие новости: весной будет еще одно повышение зарплаты.»