Декабрь. Четвертая неделя.
Проект «Полный Порядок»
Декабрь. Четвертая неделя.
Четвертая неделя.
Наслаждайтесь этой неделей и готовьтесь к Новому году
На этой неделе мы можем:
Составить план, который теперь, когда ваша работа организованна, позволит в новом году добиться еще больших успехов.
Необходимое время: от 30 до 90 минут.
Оглянитесь назад. Сколько новых привычек у вас появилось? Сколько хороших дел теперь делаете не задумываясь? Вне зависимости идет речь об экономии времени, денег или сил, - вы приняли меры к повышению продуктивности работы. Это был ваш выбор. Нет не так: это было ваше решение.
Хотя прежние привычли не помогают нам лучше работать, они тем не менее создают обманчивое ощущение комфорта. Если степень организованности, которой вы достигли, вас пока не устраивает, не казните себя. Человек есть человек. Важно помнить, что, если вы приложите усилия, действия, которые сегодня кажутся новыми и необычными, завтра станут нормой.
Это последняя неделя года, вы уже готовитесь к праздникам, поэтому никаких заданий не будет - лишь несколько вопросов.
Оцените ситуацию
Давайте заглянем в будущее. Во многих культурах неделя перед Рождеством и Новым годом - время очищения от старого и подготовок к новому. Это может быть внешняя работа, подразумевающая уборку и вынос хлама на помойку, но обязательно должена быть и внутренняя - расчистка дороги к жизни, о которой мы мечтаем. И эта возможность представляется каждый год.
Вот несколько вопросов, которые помогут вам сделать новый год таким, каким он, по вашему мнению, должен быть.
Какие рабочие и домашнии привычки в наибольшей степени изменили вашу жизнь? В идеале нужно назвать по пять привычек из каждой категории. Можно ли больше развить одну из этих привычек и усилить ее влияние на вашу жизнь? Не думали ли вы о том, чтобы объединить некоторые из этих привычек в системы, которые могли бы облегчить ваши повседневные заботы?
Не было ли таких привычек, от которых вы быстро отказались? Как вы думаете почему так случилось? Если это произошло из-за того, что вы вынуждены были перенести силы на что-то другое, могли бы вы снова попытаться вести эти привычки в свою жизнь? Или вы чувствовали, что ваша ситуация уникальна, а потому толку от этих привычек не будет? Нет ничего страшного в том, что какие-то привычки не прижились, но очень важно знать, почему так вышло. Если вы скажите, что пропустили некоторые из них потому, что вам было сложно их освоить или вы просто ленились, ничто человеческое вам не чуждо. Но дело в том, что каждая привычка, о которой мы говорили, имела свое предназначение и должно была работать вместе с другими. Может быть, стоит дать им еще один шанс изменить вашу жизнь к лучшему? Чего бы вы хотели добиться на работе в этом году? Пожалуйста, отвечайте подробно.
Как изменилась ваша жизнь по сравнению с прошлым годом? И снова, пожалуйста, не пропускайте детали.
Чувствуете ли вы себя комфортнее на рабочем месте?
Облегчает ли вам жизнь новая картотека?
Удалось ли вам при помощи дзен-организации упорядочить работу и увеличить ее продуктивность?
Довели ли вы определение приоритетов до автоматизма?
Стало ли в вашей жизни меньше стресса? Удивлены ли вы тем, что некоторые упражнения поднимают вам настроение, а заодно и повышают эффективность работы?
Повлияли ли происшедшее в вас изменения на ваших коллег?
Это самое важное упражнение последней неделе декабря, посколько оно заставляет вас сфокусироваться на влиянии, которое оказала на ваше поведение на работе дзен-организация?
Теперь главное - ежедневно поддерживать на должном уровне. Но, надеемся, вам еще долго придется переделывать свою картотеку и по целым дням выносить из офиса мусор. Вы освоили новые навыки, выработали новые привычки - пора взлетать! Чего бы вы хотели добиться теперь, после года упорного труда? Как насчет повышения? Или может, новой работы? Защиты диссертации? Достичь цели можно только после того как ее поставишь.
Если же ваши усилия не дали ожидаемого результата, стоит продолжить работу в следующем году. Но для начала оцените свои достижения. Если, например, ваш идеальный кабинет вызывает у коллег зависть, похвалите себя. А если картотека еще похожа на мусоросборник, самое время сконцентрировать усилия на этом проекте. Суть дзен - организации - стремление к балансу. Не попадите в ловушку: вам низачем всю жизнь заниматься дзен-организацией. Вам нужно лишь овладеть навыком самоорганизации, и всю вашу жизнь он будет работать на вас.
Старая мысль
Как человек делает что-то одно, так он делает и все остальное. В самом начале этого проекта Реджина предположила, что ваши дом и офис являются отражениями друг друга. Теперь когда наш офис организован, вам будет не комфортно находится в доме, где царит беспорядок. Так что не удивляйтесь, что одним из первых импульсов в новом году станет желание расчистить кладовку, освободить место для машины в гараже или привести в порядок шкафы на кухне так, как вы это сделали с картотекой. Вот так и работает старая пословица.
Кем бы вы не были - официантом или генеральным директором, ваш вклад в жизни общества востребован и жизненно необходим. Мы все важны.
Реджина надеется, что этот проект облегчит нашу жизнь. Когда стихнет шум хаоса, вы услышите внутренний голос, который направляет нас всех. Организованное рабочее место и спокойный ум позволяет без особого напряжения следовать этим импульсам. Суть дзен-организации в том, чтобы помочь сделать мир лучше. В конце концов, вы такой один, и другого не будет никогда.
Через двадцать лет вы будете больше разочарованы теми вещами, которые вы не сделали. Так отчальте от тихой пристани. Почувствуйте попутный ветер в вашем парусе. Двигайтесь вперед. Мечтайте. Открывайте. Марк Твен.