Увольнение беременной. Издательство Терра не исполняет решение суда
Меня зовут Валерия Петрова (девичья фамилия - Кашубаро), мне 25 лет.
Два года я проработала бухгалтером в издательстве "Терра", книжном гиганте, который специализируется на выпуске многотомных словарей, справочников, энциклопедий и дорогих коллекционных изданий.
В критический для издательства момент администрация решила сократить штат сотрудников. Моя должность бухгалтера попала под сокращение. Между подписанием уведомления о сокращении и изданием приказа об увольнении я узнала, что беременна и уведомила об этом директора.
Однако, руководство ООО "Издательство ТЕРРА", проигнорировало уведомление о беременности и уволило меня в декабре 2011 г.
В июле 2012 г. у меня родился сын.
Трудовой кодекс РФ (ст.261) не допускает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации предприятия).
Это позволяет будущей маме чувствовать себя уверенной в том, что до родов у неё будет стабильный источник доходов и возможность получить единовременное пособие в размере до 150 тысяч рублей, которое поможет покрыть расходы, связанные с появлением малыша (кстати, указанное пособие ФСС по заявлению возмещает работодателю).
Не допускается и увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3х лет (за исключением ряда случаев).
Но на деле всё оказалось не так однозначно.
После увольнения, в декабре 2011 г., я обратилась в Коптевский районный суд.
В феврале 2012 г. суд вынес решение:
а. На работе восстановить.
б. Выплатить компенсацию морального вреда, 5 000 руб.
в. О взыскании зарплаты за время вынужденного прогула (с даты незаконного увольнения, по день вынесения решения) - отказать, но зачесть выплаченные пособия по сокращению в счет зарплаты за время вынужденного прогула.
В марте 2012 г. исполнительный лист отправился к приставам, но единственным ответным телодвижением издательства "Терра" была выплата 5 000 руб. в сентябре 2012 г.(!)
В октябре 2012 г. я направила в Коптевский районный суд еще одно исковое заявление - о взыскании зарплаты за вынужденный прогул - но мне пришло определение об отказе в его принятии.
Разобравшись, я поняла, что в моем случае "пересчёт" может быть произведен согласно ст.396 ТК РФ - если Коптевский суд вынесет определение о выплате среднего заработка за все время задержки исполнения решения издательством. Но для этого нужно иметь подтверждение того, что решение не исполнено.
У меня нет возможности оставить ребенка и поехать к приставам просматривать материалы дела, поэтому я жду ответ на запрос в ФССП, отправленный через сайт Госуслуг.
В настоящий момент у меня есть:
1. Решение Коптевского суда от 22 февраля 2012 г. (лист 1, 2, 3, 4)
2. Определение Мосгорсуда о неудовлетворении апелляции (ответчик оспаривал Решение) от 22 июня 2012 г. (pdf , Консультант +)
3. Определение Коптевского суда об отказе рассмотрения заявления от 23 октября 2012 г.
4. Заявление в службу приставов от 01 марта 2012 г.
5. Жалобы в прокуратуру г. Москвы (ответ 20.08.2012, ответ 18.09.2012, ответ 12.10.2012, ответ 02.11.2012).
6. Письмо Уполномоченному по правам человека (ответ).
7. Обращение к Президенту РФ (номер электронного обращения А26-06382463 от 12 июля 2012 г.).
8. Письмо Следственного комитета Начальнику Коптевского отдела судебных приставов П.В.Кудряшову от 16.11.2012 и ответ П.В.Кудряшова от 30.11.2012
Ссылка на альбом с документами тут.
Судя по информации из электронных баз Коптевского районного, Московского и Арбитражного судов, издательство "Терра" продолжает функционировать и судиться: с издательствами, правообладателями и читателями. Руководство борется за миллионы и сотни тысяч рублей и одновременно плюёт на права молодой мамы и ребенка, игнорируя нормы трудового законодательства.
Если бы все работало как надо, я бы продолжила трудиться в издательстве Терра в феврале, в мае спокойно ушла в декрет, родила крошку, в июле получила бы все пособия (около 170 000 руб.) и сейчас находилась бы в отпуске по уходу за ребенком.
Другой вариант: если бы мое восстановление на работе произошло после родов, предприятие бы выплатило бы мне примерно такую же сумму за задержку исполнения решения, и сейчас я бы так же находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Вместо этого я с надеждой направляла письма и запросы в разные инстанции, но никакого результата они не принесли - я безработная и стиснена в финансовых возможностях.
В собесе я получила 18 100 руб. (естественно, в случае восстановления на работе и выплат со стороны издательства Терра, указанные деньги будут мной возвращены).
Прикрепляю фотографию руководителя издательства:
Кондратов Сергей Александрович,
доктор исторических наук, профессор Московского университета печати
В 2008 году награжден премией города Москвы в области литературы и искусства
(за издание "Большой энециклопедии в 62-х томах"*).
*В которой позднее были обнаружены две сотни ошибок и экстремистская статья о Чеченской Республике
Фото и информация с официального сайта http://www.terra.su
Пожалуйста, помогите советом и перепостом.
Два года я проработала бухгалтером в издательстве "Терра", книжном гиганте, который специализируется на выпуске многотомных словарей, справочников, энциклопедий и дорогих коллекционных изданий.
В критический для издательства момент администрация решила сократить штат сотрудников. Моя должность бухгалтера попала под сокращение. Между подписанием уведомления о сокращении и изданием приказа об увольнении я узнала, что беременна и уведомила об этом директора.
Однако, руководство ООО "Издательство ТЕРРА", проигнорировало уведомление о беременности и уволило меня в декабре 2011 г.
В июле 2012 г. у меня родился сын.
Трудовой кодекс РФ (ст.261) не допускает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации предприятия).
Это позволяет будущей маме чувствовать себя уверенной в том, что до родов у неё будет стабильный источник доходов и возможность получить единовременное пособие в размере до 150 тысяч рублей, которое поможет покрыть расходы, связанные с появлением малыша (кстати, указанное пособие ФСС по заявлению возмещает работодателю).
Не допускается и увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3х лет (за исключением ряда случаев).
Но на деле всё оказалось не так однозначно.
После увольнения, в декабре 2011 г., я обратилась в Коптевский районный суд.
В феврале 2012 г. суд вынес решение:
а. На работе восстановить.
б. Выплатить компенсацию морального вреда, 5 000 руб.
в. О взыскании зарплаты за время вынужденного прогула (с даты незаконного увольнения, по день вынесения решения) - отказать, но зачесть выплаченные пособия по сокращению в счет зарплаты за время вынужденного прогула.
В марте 2012 г. исполнительный лист отправился к приставам, но единственным ответным телодвижением издательства "Терра" была выплата 5 000 руб. в сентябре 2012 г.(!)
В октябре 2012 г. я направила в Коптевский районный суд еще одно исковое заявление - о взыскании зарплаты за вынужденный прогул - но мне пришло определение об отказе в его принятии.
Разобравшись, я поняла, что в моем случае "пересчёт" может быть произведен согласно ст.396 ТК РФ - если Коптевский суд вынесет определение о выплате среднего заработка за все время задержки исполнения решения издательством. Но для этого нужно иметь подтверждение того, что решение не исполнено.
У меня нет возможности оставить ребенка и поехать к приставам просматривать материалы дела, поэтому я жду ответ на запрос в ФССП, отправленный через сайт Госуслуг.
В настоящий момент у меня есть:
1. Решение Коптевского суда от 22 февраля 2012 г. (лист 1, 2, 3, 4)
2. Определение Мосгорсуда о неудовлетворении апелляции (ответчик оспаривал Решение) от 22 июня 2012 г. (pdf , Консультант +)
3. Определение Коптевского суда об отказе рассмотрения заявления от 23 октября 2012 г.
4. Заявление в службу приставов от 01 марта 2012 г.
5. Жалобы в прокуратуру г. Москвы (ответ 20.08.2012, ответ 18.09.2012, ответ 12.10.2012, ответ 02.11.2012).
6. Письмо Уполномоченному по правам человека (ответ).
7. Обращение к Президенту РФ (номер электронного обращения А26-06382463 от 12 июля 2012 г.).
8. Письмо Следственного комитета Начальнику Коптевского отдела судебных приставов П.В.Кудряшову от 16.11.2012 и ответ П.В.Кудряшова от 30.11.2012
Ссылка на альбом с документами тут.
Судя по информации из электронных баз Коптевского районного, Московского и Арбитражного судов, издательство "Терра" продолжает функционировать и судиться: с издательствами, правообладателями и читателями. Руководство борется за миллионы и сотни тысяч рублей и одновременно плюёт на права молодой мамы и ребенка, игнорируя нормы трудового законодательства.
Если бы все работало как надо, я бы продолжила трудиться в издательстве Терра в феврале, в мае спокойно ушла в декрет, родила крошку, в июле получила бы все пособия (около 170 000 руб.) и сейчас находилась бы в отпуске по уходу за ребенком.
Другой вариант: если бы мое восстановление на работе произошло после родов, предприятие бы выплатило бы мне примерно такую же сумму за задержку исполнения решения, и сейчас я бы так же находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Вместо этого я с надеждой направляла письма и запросы в разные инстанции, но никакого результата они не принесли - я безработная и стиснена в финансовых возможностях.
В собесе я получила 18 100 руб. (естественно, в случае восстановления на работе и выплат со стороны издательства Терра, указанные деньги будут мной возвращены).
Прикрепляю фотографию руководителя издательства:
Кондратов Сергей Александрович,
доктор исторических наук, профессор Московского университета печати
В 2008 году награжден премией города Москвы в области литературы и искусства
(за издание "Большой энециклопедии в 62-х томах"*).
*В которой позднее были обнаружены две сотни ошибок и экстремистская статья о Чеченской Республике
Фото и информация с официального сайта http://www.terra.su
Пожалуйста, помогите советом и перепостом.