Карьерная группа

[karial]

Я рада приветствовать всех, кто присоединился сегодня к карьерной группе. На всякий случай, вот пост с оглавлением и линки на основные карьерные заметки.
И напоминаю желающим, что мне можно оставить положения того, о чем еще хотелось бы прочитать.

Comments

[ny_yn]

Инна -- насчет пожеланий, если вы прочитали/ собираетесь прочитать книгу Sheryl Sandberg, было бы очень интересно узнать ваши мысли о книге -- в чем вы с ней согласны, что вам кажется спорным, кажется ли вам что эта книга полезна.

[karial]

спасибо
да, собираюсь - и обязательно напишу

[ludika07]

Инна, а можно о "small talks". Я читала об этом, но вот хотелось бы от вас: имели ли вы с этим проблемы, как решили их, какие "talks" вы употребляете. У меня довольно часто бывает, что я спрашиваю, мне отвечают, но в ответ вопросов не слышится, и чувствую себя идиоткой. И вообще продолжаю ненавидеть комнаты с незнакомыми людьми.

[karial]

Прочитайте главу моей книги про интровертов и нетворкинг, там все по полочкам.

[kushka]

Инн, мы вместе с парой коллег разработали тренинг помогающий работникам нашей компании определить "годовые цели", и показывающий как это может помочь им развиваться и расти внутри компании. Часть тренинга посвящена собственно процессу повышения - как это происходит у нас. Я периодически веду этот тренинг, и мне было бы очень интересно и полезно узнать о стратегиях написания "целей " и процессе повышения в других организациях. Может быть ты уже об этом писала. Если да, то не могла бы ты послать мне ссылку. Спасибо!

[karial]

Нет, не писала конкретно. А ты имеешь ввиду, именно определения цели, куда расти дальше? Расскажи у себя в жж - или, если хочешь, сделай мне "гостевой пост" тут - мне кажется, многим актуально будет, по вопросам видно.
Серьезно, давай гостевой пост сделаем!!

[kushka]

Инн, я веду последний класс в понедельник. С каждым классом приходят идеи как сделать класс интереснее и эффективнее. Хочу написать об этом после последнего класса. И чтобы поделиться идеей и в надежде получить полезные советы.

[karial]

Чудесная идея. Предложение гостевого поста считай вечно-открытым :)

[karial]

Там в списке есть статья про мотивацию, отчасти поможет. Но в целом ваша проблема,возможно, идет от того, что вы еще мало где работали - стоит попробовать несколько разных областей. Столбиком и теоретически такие вещи не решить. Попробуйте несколько функций, несколько областей бизнеса - желательно в хороших компаниях, где мало политики и климат доброжелательный - сразу будетп понимание, что нравится, что нет. И поговорите с большим количеством людей, в разных областях работающих - что именно им нравится и не нравится в своей работе....тем, кто разделяет ваши устремления, конечно.
Надо будет собраться пост написать :)

[dymka_smoky]

И да, вот эти вот самые места в "хороших компаниях", где удобный график и мноооога денег, стоят сейчас никем не занятые и только и ждут нашу сомневающуюся героиню :)
Политика - она везде...
(ИМХО)

[karial]

Места никого не ждут. Места ишутся, их добиваются в конкуренции. И да, умение это делать - такое же необходимое качество для прогресса в карьере, как и хорошие результаты на каждом из них. Не вижу ничего необычного. Мест на нижнем уровне как раз очень и очень много - нормальных людей найти сложно. Если, конечно, вы не ищете "быть СЕО, получать миллион и работать с 9 до 5" - тогда к терапевту.

[glamourous_lady]

Инна, добавьте меня, пожалуйста, в карьерную группу - я с удовольствием Вас читаю. Спасибо!

[karial]

добавила