Редко кому ни разу не пришлось испытать так называемый «послеотпускной» синдром. Неделя-другая неудержимого отдыха быстро выбивают из колеи, и настроиться затем на рабочий ритм весьма трудно.
Куда хуже случается с теми, кто улетал отдыхать в тёплые страны и не акклиматизировался сразу, им не хватает времени, чтобы отдохнуть полноценно и набраться сил.
Как показало исследование проведённое порталом Superjob, «послеотпускное похмелье» и его тяжесть зависит и от профессии, а не только от интенсивности и длительности отдыха.
Был составлен рейтинг - представителям, каких профессий сложнее возвращаться из отпуска.
Самыми чувствительными к послеотпускному синдрому оказались экономисты - 45%, PR-менеджеры - 43%, кадровые работники - 38%. В первую очередь, этим специалистам трудно приступать к работе потому, что опять следует рано просыпаться утром. Во вторую очередь, им мешает войти в нужный ритм большое количество срочных дел, которые наваливаются с первого рабочего дня.
На четвёртом месте оказались преподаватели - 37%, хотя их отпуск длится почти 2 месяца. За это время они отвыкают от работы, но из-за большего физического и эмоционального утомления, уменьшение отпуска для преподавателей нежелательно. «Два месяца отдыха отбивают желание работать, но такой отпуск мы заслуживаем», - делится методист дошкольного образования, работающий в Великом Новгороде. А учитель средних классов из Серпухова добавляет, что «требуется неделя адаптации и облегчённый рабочий режим для возвращения к своим обязанностям».
Послеотпускному стрессу подвержены дизайнеры, журналисты, менеджеры по логистике и менеджеры по работе с клиентами - 30%. Офисные сотрудники немного легче входят в работу. Юристы, бухгалтеры, аналитики и секретари составили 32%. Психологов оказалось 27%, казалось бы, именно они должны знать, как бороться со стрессом.
Менеджеры продажам и по закупкам, расположились в нижней части рейтинга - 26 и 27% соответственно. Один из них, признался, что даже соскучиться по работе.
Далее идут врачи - 24%, за ними инженеры - 21%. «Возвращаюсь на работу из отпуска, как на праздник. Ни о каком стрессе не может быть речи» - делится врач-педиатр из города Реутова 54 лет от роду.
Замыкают список, различные руководители - 20%, сисадмины -20%, программисты - 18%. Для них зачастую досуг сходен с рабочей деятельностью, от того никакой трудовой «акклиматизации» не требуется. Это касается топ-менеджеров и директоров - они постоянно во время отпуска «контролируют рабочий пульс», что так же не испытывают стресс.
Среди опрошенных нашлись те, кто признался, что вообще никогда не был в отпуске. Таких трудоголиков оказалось больше всего среди менеджеров по работе с клиентами - 11%, среди секретарей - 10% и журналистов - 9%. А меньше всего их было среди медиков 1% и кадровиков - 2%.
Хорошо ли быть холостяком Зачем он нужен? Пыльные места Созвучные фамилии Кушать захотелось
Путешествие в прошлое