Наконец-то заметили. И все-таки голодовка - 8
Не прошло и года с момента прекращения выплаты заработной платы работникам Ахтубинского АТП, двух недель с момента начала голодовки, недели с момента возбуждения уголовного дела по факту невыплаты зарплаты, как в администрации города заметили, что директор Муниципального предприятия «Ахтубинское АТП» не совсем должным образом исполняет обязанности руководителя.
А, заметив это, учредитель решил наказать нерадивого исполнителя. Директору, Андреевой Елене Владимировне, был объявлен строгий выговор.
Кроме того, ей было также строго настрого приказано в кратчайшие сроки провести сверку с судебными приставами выплаченной зарплаты. А если она этого не сделает в кратчайшие (подчеркиваю - КРАТЧАЙШИЕ!) сроки, то ее могут даже уволить.
По всем пунктам приказа у меня возникают вопросы.
1. Не слишком ли суровое наказание для директора - строгий выговор за годичную задержку зарплаты?
2. Кратчайшие сроки - это какой же период времени? День, неделя или, может быть, снова год?
3. А разве зарплата на предприятии не начислялась в течение всего периода ее невыплаты, что сверка по выплатам превращается в целый производственный спектакль?
4. Действительно ли в администрации г. Ахтубинска полагают, что директор, успешно доведший предприятие до процедуры банкротства, а сотрудников - до голодовки из-за годичного отсутствия зарплаты, должен после этого столь же успешно продолжать исполнять свои обязанности?
К сожалению, приказ не дает ответа на эти вопросы.
Еще один вопрос - о своевременности появления приказа - пока вынесем за скобки.