С «Мукомольного завода» «Советский» судом взыскана зарплата и компенсация
В Калининградской области по решению Советского городского суда с ОАО «Мукомольный завод» «Советский» взыскана задолженность по выплате сохраненного заработка на время трудоустройства, компенсация по невыплаченному сохраненному заработку и компенсация причиненного морального вреда
Советский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску К. к ОАО «Мукомольный завод» «Советский» о взыскании выходного пособия.
Поводом к обращению в суд с иском послужил факт невыплаты истцу администрацией предприятия выходного пособия при увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статья 178 ТК РФ предусматривает при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации выплату увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за ним среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании представитель ответчика предъявленные К. требования признал полностью и пояснил, что в настоящий момент ОАО «Мукомольный завод» «Советский» находится в завершающей стадии процедуры банкротства, поэтому истцу указанные денежные средства своевременно не были выплачены, сообщил собкор сетевой газеты Янтарный Край - Online Калининград.
Исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, учитывая позиции сторон, Советский городской суд решил взыскать с ОАО «Мукомольный завод» «Советский» в пользу К. задолженность по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства в размере 54 414 рублей 80 копеек, компенсацию по невыплаченному сохраняемому заработку на время трудоустройства в размере 1 017 рублей 55 копеек и компенсацию причиненного морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего: 56 432 рублей 33 копейки.
Originally published at kaliningradnews.ru. You can comment here or there.