если бы людей можно было заставить хорошо работать из под палки, чисто методом "кнута и пряника", то мы бы до сих пор жили при замечательном рабовладельческом строе Видите ли, технологии принуждения к работе из-под палки требуют большого количества надсмотрщиков с палками. И сразу возникает проблема: эти надсмотрщики не очень хотят работать на хозяина, они ленятся и норовят направить ресурсы на своё личное благосостояние. При феодализме работать из-под палки заставляли, но относительно редко. Феодалы в основном требовали оброк, а крестьяне трудились добровольно (кто не трудился, тот быстро умирал от голода).
Частью награбленного паразиты, скупо делились с остальным населением метрополий, но этот ресурс, к настоящему времени, практически исчерпан. А вот ни фига. Ресурс имеется в более чем достаточном количестве. Проблема чисто в нежелании элиты тратить ресурс на развитие общества, см.ниже.
Единственное, что они пока еще не поняли (и вряд ли поймут), что лишив народ достатка и самоуважения, вместе с ощущением справедливости и безопасности, они утратят весь его творческий потенциал и качественно уронят производительность труда. Дело не в достатке народа. Как раз бедняки имеют куда больше стимулов учиться и работать. Дело не в самоуважении и прочих ощущения. Хотя, конечно, ощущение безопасности тут необходимо - но оно приходит с безопасностью, которая намного важнее.
Проблема в том, что для поддержания инфраструктуры нужны система образования для молодёжи; и система распределения жизненных благ сообразно приносимой пользе. И то, и другое есть расходование больших средств, но дело даже не в размере. Дело в том, что там, где распределяются большие средства, появляется опасность коррупции; и чтобы коррупции не было, надо расставить на ключевые посту честных добросовестных квалифицированных сотрудников. Но главная проблема сейчас - именно в нехватке таких сотрудников.
“ честных добросовестных квалифицированных сотрудников” - откуда бы им взяться в современной экономической формации, где все плюшки достаются мошенникам и спекулянтам а «работники» получают рабскую пайку и выше головы не прыгнут (при честном труде) как ни крути.
Ну, И.В.Сталин и Ли Куан Ю как-то справились. Тут надо начинать с верхов, и если там станут работать добросовестно, то это постепенно распространится вниз.
Видите ли, технологии принуждения к работе из-под палки требуют большого количества надсмотрщиков с палками. И сразу возникает проблема: эти надсмотрщики не очень хотят работать на хозяина, они ленятся и норовят направить ресурсы на своё личное благосостояние.
При феодализме работать из-под палки заставляли, но относительно редко. Феодалы в основном требовали оброк, а крестьяне трудились добровольно (кто не трудился, тот быстро умирал от голода).
Частью награбленного паразиты, скупо делились с остальным населением метрополий, но этот ресурс, к настоящему времени, практически исчерпан.
А вот ни фига. Ресурс имеется в более чем достаточном количестве. Проблема чисто в нежелании элиты тратить ресурс на развитие общества, см.ниже.
Единственное, что они пока еще не поняли (и вряд ли поймут), что лишив народ достатка и самоуважения, вместе с ощущением справедливости и безопасности, они утратят весь его творческий потенциал и качественно уронят производительность труда.
Дело не в достатке народа. Как раз бедняки имеют куда больше стимулов учиться и работать.
Дело не в самоуважении и прочих ощущения. Хотя, конечно, ощущение безопасности тут необходимо - но оно приходит с безопасностью, которая намного важнее.
Проблема в том, что для поддержания инфраструктуры нужны система образования для молодёжи; и система распределения жизненных благ сообразно приносимой пользе. И то, и другое есть расходование больших средств, но дело даже не в размере. Дело в том, что там, где распределяются большие средства, появляется опасность коррупции; и чтобы коррупции не было, надо расставить на ключевые посту честных добросовестных квалифицированных сотрудников. Но главная проблема сейчас - именно в нехватке таких сотрудников.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment