нововведения в дискриминации

Dec 04, 2013 09:19

Хотел бы обратить внимание тех, кто по служебной необходимости занимается подбором и наймом персонала ( Read more... )

трудовое право

Leave a comment

Comments 30

v_strelok December 4 2013, 07:12:17 UTC
Не пиши про пол соискателя. В разделе "требования" напиши так: "Наличие сисек любого размера (ну или какой там тебе глянется больше) будет Вашим преимуществом..." И всё. :)

Reply

kaa_smit December 4 2013, 07:25:01 UTC
Не сомневаюсь, Гриня, что эзоповым языком можно сделать объявление о вакансии много интереснее.
Если подобрать соответственные формулировки то по поводу национальности (да, я такой, представителя не каждой нации возьму на работу), возраста и прочих пунктов.

Reply

v_strelok December 4 2013, 07:32:19 UTC
"Ну так шо ви мине тогда мозг делаете... идите-таки работать и никакой дискриминации!"

Reply

sergey_lyalikov December 4 2013, 08:50:54 UTC
Можно в должностные обязанности записать ношение лифчика и колготок. Если найдётся претендент мужского пола, согласный на это, то будет ваще супер - народ повалит валом, чтобы посмотреть на такое чудо.

Reply


michaelselehov December 4 2013, 09:42:20 UTC
Побуду занудой. А вот если честно, в чем проблема нанять мальчика, если он полностью соответствует профессиональным требованиям? Тебе дело делать или сиськи разглядывать? :)

Reply

v_strelok December 4 2013, 11:38:31 UTC
Смотри, речь о том, что формально мужик может подойти, но вероятность этого крайне низка. А это значит, что придется прособеседовать кучу народу и прочитать кучу откликов всего лишь в призрачной надежде найти подходящего. Дело ведь не только в соответствии требованиям, но и в мотивации к такой работе: возможно нанятый туда мальчик и подойдет, но, например, быстро загордится и будет требовать повышения, или начнет искать новое место работы, ну и т.д. В результате, если это возможно, но маловероятно, а при этом сопряжено с большими время потерями, то получается, что просто неэффективно.

Ну и давай еще до кучи заглянем в суть проблемы: закон-то идиотский. В том смысле, что если собственник бизнеса хочет нанять девочку, черепашку или одноногого Джона Сильвера, он должен иметь возможность так и заявить в объявлении, поскольку это ЕГО бизнес и территория ЕГО правил. И если его правила неправильны, то он в результате просто вынужден будет уйти с рынка... вот и все, такая саморегулирующаяся фигня.

Reply

sergey_lyalikov December 4 2013, 12:16:41 UTC
>>>если его правила неправильны, то он в результате просто вынужден будет уйти с рынка... вот и все, такая саморегулирующаяся фигня.Это иллюзия. "Полная свобода предпринимательства" в целом и "свобода договора" в частности в условиях недоразвитой аморальной базарообразной экономики оборачивается ценовым или иным сговором - более ничего. "Давайте отпустим цены, дадим свободу, и рынок сам всё отрегулирует" - ага, щас. Крупные игроки передушат или поглотят мелких, а потом договорятся между собой обо всём остальном. И так во всех отраслях ( ... )

Reply

kaa_smit December 4 2013, 13:08:13 UTC
Полная свобода предпринимательства" в целом и "свобода договора" в частности в условиях недоразвитой аморальной базарообразной экономики оборачивается ценовым или иным сговором - более ничего.Так уж и более ничего ( ... )

Reply


anonymous December 6 2013, 05:39:27 UTC
Добрый день, Алексей!

"Мы вот недавно отсудили у нерадивого работодателя 450 тысяч рублей в пользу работника, которого всего лишь неправильно уволили."

А поподробнее можно?
Заранее спасибо!

С надеждой на обратную связь, Ваша постоянная читательница!

Reply

kaa_smit December 6 2013, 06:42:53 UTC
Ну, восстановили на работе неправедно сокращенного работника с выплатой зарплаты за соответствующий период.
Иск окончился мировым соглашением.

Что именно из подробностей интересует?

Reply

anonymous December 6 2013, 08:50:24 UTC
А неправедно сокращённого - это как? Т.е. не в сроки выдали уведомление о сокращении? Или не выплатили 2 оклада?

Reply


(The comment has been removed)

kaa_smit March 16 2015, 15:43:57 UTC
Не вижу никакого повода для дискриминации. Льгота, не более того.

Reply


Leave a comment

Up