Не так давно по собственному опыту поняла: хочешь узнать о компании - поговори с сотрудниками. Руководитель может сколько угодно рассказывать о плюсах своей фирмы, но если в коллективе царит нездоровая обстановка, положительных результатов не жди. Поэтому когда мы гуляли по плантациям территории питомника ландшафтной компании Принцип NOVO (в рамках проекта Я - Предприниматель Ленинградской области), то мне было очень интересно, как относятся сотрудники к работе на данном предприятии.
Я разговорилась с одной сотрудницей, которая поделилась своей историей. Она работает в компании уже несколько лет: ухаживает за растениями, помогает покупателям подбирать цветы и кустарники на их вкус и потребности, дает советы по уходу. Со временем дети выросли и разъехались, муж вообще получил работу в Краснодарском крае. И вроде бы, в далеком городке Пикалево, на самом краю Ленинградской области, уже ничего не держит - собрать бы вещи, да и к мужу на юга махнуть. Но любимую работу покидать не хочется ("мне тут очень нравится")... Уверена, в итоге она, конечно, сделает выбор в пользу семьи и любимого мужа, но сам факт, что есть эти раздумья - говорит о многом. Значит, условия для работников созданы хорошие, им интересно трудиться на благо компании и видеть результаты своего труда.
Собственно, оно и не удивительно. Ведь каков руководитель, такова и компания. А этим проектом руководит Павел Мусс. Человек, создавший компанию, исходя из собственных интересов, сделавший любимое дело работой. Или работу любимым делом - как вам больше нравится. А ведь начинал он вообще с простых сельских работ (человек деревенский, он знает, что такое труд руками - и не боится его). Получил образование, навыки работы с растениями, землей, ландшафтом. Влюбился, женился - и вместо Питера перебрался в Пикалево - к любимой жене. Тут и организовал свое предприятие. И довольно успешное, надо сказать! Вот уж поистине - не место красит человека.
Хорошо, что родственники разделили с ним интересы. Тесть Павла не просто поддержал, но и сам активно включился в работу. О, слышали бы вы его увлеченные рассказы об особенностях выращивания тех или иных культур. Мы просто заново освоили целый курс ботаники - с конкретными наглядными примерами, шутками-прибаутками. Очень приятно видеть, что люди так увлечены своим делом! Общаешься - и буквально пропитываешься позитивной энергетикой. И интересом к самой компании.
А компания развивается нехилыми темпами. То, что вы видите на фото сейчас - это лишь малая часть того, что будет позже. Питомник расширяет границы. Уже сейчас ведутся работы над освоением 15 гектаров земли неподалеку. Там планируется масштабный комплекс с ангарами, теплицами. И там же будет школа для жителей Ленинградской области по садоводству. Принцип NOVO сам подготовит себе будущие кадры.
О кадрах: видите на кадре на заднем фоне ребят с тележками? Это местные жители Пикалево. Пришли сюда работать от биржи труда. Их на месте всему обучаю - только работай
К слову об обучении, Павел Мусс делает на этом важный акцент. Он даже преподавать в институт пошел, чтобы на выходе получать первоклассных специалистов, готовых к практической работе, а не только знающих теоретические основы садоводства и искусства ландшафтного дизайна. Да и сам он все время учится. Читает полезную литературу, посещает семинары и участвует в вебинарах. А недавно вот отучился в Сколково (благодаря содействию правительства Ленобласти). И это дало новый толчок в развитии фирмы - расширило горизонты и позволило дерзать на грандиозные масштабы. Так что уверена - мы еще не раз услышим об этой компании! Я искренне хочу пожелать им успеха - ведь делом они занимаются очень классным!
Кстати, вас не возмутил заголовок статьи? Слова не мои - это Павел так выражается. Говорит, девушки обычно обижаются, но так и есть...
Не могу не показать красоту питомника! Листайте вниз - прогуляйтесь со мной, хотя бы онлайн...
Каких только растений нет в питомнике! В последнее время компания делает акцент на многолетниках.
Инвентаря много не бывает!
Конструкции сверху - советское наследие. Когда-то здесь были парники. Сейчас они никакой практической ценности не представляют.
Система полива установлена совершенно новая. Разве что в летний зной тут делают навес - чтобы прятать сюда "питомцев" от солнца
Где вы еще в середине сентября видели столько сочной свежайшей земляники?
Это особый сорт - плодоносит с весны до осени. Любители земляники не останутся голодными!
Эти растения - на карантине. Они заболели и временно находятся на восстановительном лечении
При питомнике есть магазин, где можно не только закупиться оптом, но и приобрести для частных нужд кустик/цветочек - другой
А сотрудники, которые во внесезон проходят специальное обучение, подскажут и помогут каждому...
Тут же - демо-площадка, где вы можете посмотреть на всевозможные ландшафтные решения
Есть тут и маленькие растения...
...и большие кустарники
Одних роз - более 70 видов
"Роддом". Так называется часть питомника, где растения только рождаются
А это школа. Только пройдя все этапы, растения могут выйти на продажу.
Злаки нынче в моде! Их стараются часто использовать в ландшафтном дизайне
Впереди - маточник. Это - родители всех растений, разводимых в питомнике. Они не идут на продажу. Они - производители потомства
Поскольку большинство растений позиционируется, как многолетние, уход за ними здесб осуществяется особый. Они непременно находятся на открытом воздухе. В суровом климате Ленобласти, под тщательным присмотром, они закаляются. Корневая система любого из них хорошо развита. А значит, если тут выжило - и у вас на даче ему будет комфортно
Посмотрите, какие красавчики!
Мне очень полюбилась эта стройная березка. Думаю, на дачном участке в окружении кустарников и маленьких цветочков она смотрелась бы очень гармонично!
Этот каштан - многодетный отец. От него родилось уже больше тысячи каштанчиков. Пикалевский каштан распространяется по стране! Оптимистично!