Из-за того, что пытался нагрузить сверхурочной работой и дополнительными делами, не входящими в круг непосредственных обязанностей. Начальству возражения не понравились. Итог - дисциплинарное взыскание, лишение премий.
История произошла с некой Еленой М. - город не вспомню, в новостях прочитала. Она действительно дошла до суда. И суд вынес свой вердикт: взыскание признать недействительным, а также выплатить истице 2000 рублей: за то, что все-таки некоторое время была вынуждена выполнять дела не по должности; а также это и моральный ущерб - переживала ведь из-за взыскания.
И что же получается? С одной стороны, справедливость восторжествовала - суд признал работодателя виновным. С другой же - из-за этих несчастных двух тысяч девушка нажила себе врага в лице начальника. И как ей теперь работать под его началом? Вряд ли он поймет и простит. Похоже, придется ей новую работу подыскивать...