Как пытаются нагнуть предприятия на выборах в Свердловской области
Поступила информация из нескольких источников по тому, как областное начальство собирается использовать административный ресурс на предприятиях.
Первое, к чему уже привыкли. Администрации всех уровней требуют обеспечить доступ агитаторам и агитпродукции на предприятия для партии жуликов и, соответственно, закрыть этот доступ для оппозиции.
Второе. От руководства предприятий и избиркомов требуют организовать выездные голосования на рабочем месте. Действующее законодательство прямо не запрещает такой формат. То есть теоретически он применим для случая работника, который работает в течение всего периода голосования. НО! Трактоваться будет расширительно. Ряду предприятий "рекомендовано":
а) предоставить списки работающих в день голосования;
б) организовать прием выездного голосования. Формат выездного голосования предлагается следующий:
- организовать написание заявлений;
- выделить помещение со столом (пожелание: избежать ширм, перегородок, изолированных помещений, где возможно было бы скрытно заполнить бюллетень) - провести выездное голосование массово, и так, чтобы процесс голосования находился под наблюдением бригадиров, сменных мастеров и т.д.
- самое главное - задержать под предлогом неготовности пропусков наблюдателей, следующих с выездной урной. Т.е. члена комиссии с урной пропустить, а наблюдателей тормознуть.
Третье. От предприятий требуют организации и досрочного голосования.
Четвертое. Требуют предоставить списки работающих в день голосования. Они могут быть использованы как ресурс "потенциально не голосующих" для вброса. То есть, там, где не будет выездного голосования, за работающих бюллетени банально могут вбросить.
С учетом того, что такие инструкции УЖЕ поступили на предприятия области, тактику противостояния этому нужно продумывать прямо сейчас. И продумывать до мелочей, вплоть до отмены результатов выездных голосований. Особенно если на них не будет наблюдателей. По ряду пунктов просматривается возможность возбуждения дел по руководителям предприятий.
По известной мне реакции с этих предприятий - чем больше давят, тем большее отторжение. И все же очень важна информация и ее обнародование: где, кто конкретно напрягает, какие действия. И документирование.
Первое, к чему уже привыкли. Администрации всех уровней требуют обеспечить доступ агитаторам и агитпродукции на предприятия для партии жуликов и, соответственно, закрыть этот доступ для оппозиции.
Второе. От руководства предприятий и избиркомов требуют организовать выездные голосования на рабочем месте. Действующее законодательство прямо не запрещает такой формат. То есть теоретически он применим для случая работника, который работает в течение всего периода голосования. НО! Трактоваться будет расширительно. Ряду предприятий "рекомендовано":
а) предоставить списки работающих в день голосования;
б) организовать прием выездного голосования. Формат выездного голосования предлагается следующий:
- организовать написание заявлений;
- выделить помещение со столом (пожелание: избежать ширм, перегородок, изолированных помещений, где возможно было бы скрытно заполнить бюллетень) - провести выездное голосование массово, и так, чтобы процесс голосования находился под наблюдением бригадиров, сменных мастеров и т.д.
- самое главное - задержать под предлогом неготовности пропусков наблюдателей, следующих с выездной урной. Т.е. члена комиссии с урной пропустить, а наблюдателей тормознуть.
Третье. От предприятий требуют организации и досрочного голосования.
Четвертое. Требуют предоставить списки работающих в день голосования. Они могут быть использованы как ресурс "потенциально не голосующих" для вброса. То есть, там, где не будет выездного голосования, за работающих бюллетени банально могут вбросить.
С учетом того, что такие инструкции УЖЕ поступили на предприятия области, тактику противостояния этому нужно продумывать прямо сейчас. И продумывать до мелочей, вплоть до отмены результатов выездных голосований. Особенно если на них не будет наблюдателей. По ряду пунктов просматривается возможность возбуждения дел по руководителям предприятий.
По известной мне реакции с этих предприятий - чем больше давят, тем большее отторжение. И все же очень важна информация и ее обнародование: где, кто конкретно напрягает, какие действия. И документирование.